崗位名稱 | 崗位編號 | 招聘人數(shù) | 學歷或職稱要求 | 教育背景要求 | 可勝任課程 | 從業(yè)或教學經驗要求 | 其他要求 |
信息管理與信息系統(tǒng)教師 | ECM1301 | 2 | 博士或優(yōu)秀碩士或具有副高級以上職稱 | 信息管理與信息系統(tǒng)相關專業(yè) | 信息管理概論、管理信息系統(tǒng)、信息系統(tǒng)分析與設計、MIS案例分析 | 2年以上教學或相關行業(yè)從業(yè)經驗 | 無副高職稱者須提供本科及研究生階段成績單 |
網絡經濟與金融教師 | ECM1302 | 1 | 博士或優(yōu)秀碩士或具有副高級以上職稱 | 網絡經濟、金融相關專業(yè) | 網絡經濟學、信息經濟學、網絡金融學、網絡證券、金融工程 | 2年以上教學或相關行業(yè)從業(yè)經驗 | 無副高職稱者須提供本科及研究生階段成績單 |
電子商務教師 | ECM1303 | 1 | 博士或優(yōu)秀碩士或具有副高級以上職稱 | 電子商務相關專業(yè) | 電子商務概論、網絡營銷、電子商務管理、電子商務規(guī)劃 | 2年以上教學或相關行業(yè)從業(yè)經驗 | 無副高職稱者須提供本科及研究生階段成績單 |
計算機應用教師 | ECM1304 | 1 | 博士或優(yōu)秀碩士 | 計算機科學與技術、軟件專業(yè) | 計算機網絡技術、JAVA程序設計、Web開發(fā)技術(PHP、JSP)、數(shù)據倉庫與挖掘、移動Web應用開發(fā) | 2年以上教學或相關行業(yè)從業(yè)經驗 | 無副高職稱者須提供本科及研究生階段成績單 |
工商管理教師 | MNG1301 | 1 | 博士或優(yōu)秀碩士或具有副高級以上職稱 | 工商管理專業(yè) | 管理經濟學、財務管理、領導科學等 | 專業(yè)研究或者工作背景為企業(yè)管理或財務管理領域,有教學經驗或企事業(yè)單位工作經驗
(注:碩士要求3年及以上教學經驗或工作經驗) |
具備良好的科研能力及成果 |
工程管理教師(工商項目管理) | MNG1302 | 2 | 博士或優(yōu)秀碩士或具有副高級以上職稱 | 項目管理或工程管理專業(yè) | 工程招投標與合同管理、項目成本管理、采購管理、項目管理案例分析、項目管理軟件應用等 | 專業(yè)研究或者工作背景為項目管理或工程管理領域,有教學經驗或企事業(yè)單位工作經驗
(注:碩士要求2年及以上教學經驗或工作經驗) |
具備良好的科研能力及成果 |
旅游管理教師 | MNG1303 | 1 | 博士或優(yōu)秀碩士或具有副高級以上職稱 | 旅游管理專業(yè) | 國際酒店集團管理、休閑旅游與文化旅游等 | 有豐富的教學經驗或實務工作經驗;在酒店國際化與連鎖化管理方面或文化休閑旅游有突出研究和豐富經驗者優(yōu)先 (注:碩士要求3年及以上教學經驗或工作經驗) | 具備良好的科研能力及成果 |
物流管理教師 | LOG1301 | 2 | 博士或具有副高級以上職稱 | 物流管理、物流工程、系統(tǒng)工程、管理科學類專業(yè) | 物流金融、供應鏈金融、采購、供應鏈管理、物流工程、系統(tǒng)工程 | 具備以下條件者優(yōu)先考慮:1.既有教學經驗又有企業(yè)工作經驗者;2.有海外留學或相關工作經驗者;3.科研能力較強者 |
應聘辦法:請應聘者按照http://www.jgxy.xmu.edu.cn/index.php?c=Articlea=viewid=1372中工作申請表的格式完成簡歷,并email至 hr@xujc.com,請在郵件主題中注明應聘管理學院教師;或將簡歷和其他資料郵寄至:福建省•招商局漳州開發(fā)區(qū)廈門大學漳州校區(qū)嘉庚學院人力資源部,郵編363105,請在信封注明應聘管理學院教師。
薪酬待遇:學院實行聘任制,受聘期間待遇從優(yōu)。碩士轉正后每月應付工資不低于5100元;博士轉正后每月應付工資不低于6600元;中級以上(不含已退休人員)年總支付額(含公積金、社會保險)為:講師不低于9.5萬,副教授不低于11萬,教授不低于14萬;已退休的副高級以上職稱者根據專業(yè)能力、年齡及身體狀況等具體協(xié)商。對于具有特殊情況、特殊要求的教學經驗豐富的高級人才,學院采取特事特辦的原則,可按雙方商定的協(xié)議執(zhí)行。
學院為每位專任教師提供獨立的辦公場所,配備計算機。校內建有教師公寓,教師可享受優(yōu)惠購房政策或向學院申請租住周轉房。
對于具有特殊情況、特殊要求的教學經驗豐富的高級人才,學院采取特事特辦的原則,可按雙方商定的協(xié)議執(zhí)行。
聯(lián)系人:林老師 電話:0596-6288529
廈門大學嘉庚學院人力資源部
2014年
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