各街道黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、區(qū)級(jí)各人民團(tuán)體、區(qū)級(jí)各直屬企事業(yè)單位黨組織：

西安漢長(zhǎng)安城國(guó)家大遺址保護(hù)特區(qū)管委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱特區(qū)管委會(huì)）是西安市委、市政府批準(zhǔn)成立，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)和管理漢長(zhǎng)安城遺址保護(hù)利用，享受市級(jí)開發(fā)區(qū)權(quán)限和有關(guān)政策的“政區(qū)合一型”管委會(huì)。因工作需要，現(xiàn)面向未央?yún)^(qū)選調(diào)特區(qū)管委會(huì)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)范圍

區(qū)委各部門，區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門，各街道、區(qū)屬事業(yè)單位（不包括市級(jí)垂直部門和下屬單位，區(qū)教育系統(tǒng)下屬學(xué)校、幼兒園，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)下屬醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的正式在編工作人員。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

此次公開選調(diào)特區(qū)管委會(huì)崗位共31個(gè)，其中，中層崗位11個(gè)，內(nèi)設(shè)科室一般管理崗位20個(gè)（詳見附件1）：

(一)中層崗位

1. 特區(qū)管委會(huì)綜合辦公室主任1人、副主任1人；

2. 特區(qū)管委會(huì)綜合發(fā)展局局長(zhǎng)1人、副局長(zhǎng)1人；

3. 特區(qū)管委會(huì)城市管理局局長(zhǎng)1人、副局長(zhǎng)1人；

4. 特區(qū)管委會(huì)建設(shè)局局長(zhǎng)1人、副局長(zhǎng)1人；

5. 特區(qū)管委會(huì)財(cái)政局局長(zhǎng)1人、副局長(zhǎng)1人；

6. 特區(qū)管委會(huì)土地儲(chǔ)備交易中心副主任1人。

（二）一般管理崗位

特區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般管理人員20人。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件：

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

2. 關(guān)心支持漢長(zhǎng)安城特區(qū)發(fā)展，熱心為漢長(zhǎng)安城特區(qū)工作服務(wù)。有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞。

3. 政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派，身體健康。

4. 具有所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）資格條件：

1. 中層正職崗位?，F(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)，或擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)滿2年以上，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡48周歲以下；

2. 中層副職崗位?，F(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)或擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)滿3年以上，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，干部身份，年齡45周歲以下；

3. 一般管理崗位。具有2年以上工作經(jīng)歷，國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。

選調(diào)以上崗位的規(guī)定年齡和任職年限計(jì)算時(shí)間截止2014年 1月31日。

四、選調(diào)方法和程序

本次選調(diào)按照?qǐng)?bào)名推薦、資格審查、綜合評(píng)定（中層崗位）及綜合考試考核（一般管理崗位）、組織考察、研究決定、正式選調(diào)（任用）的程序進(jìn)行。

(一) 報(bào)名推薦

每位報(bào)名者只能申報(bào)一個(gè)崗位，采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年2月24日上午9：00～26日下午17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委黨校二樓東會(huì)議室（方新村中石油加油站北二府莊路向東100米）。

3.報(bào)名手續(xù)：參選人員，需本人填寫報(bào)名表（表格從未央?yún)^(qū)政府網(wǎng)站下載）。報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表并附電子版，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證明原件、任職文件及近期1寸免冠照片3張（照片背后簽名，身份證、學(xué)歷證書核對(duì)原件留存復(fù)印件）。

聯(lián)系人：李冠泊 陳 波 王永恒

咨詢聯(lián)系電話:86272418 86273076 18192221280

(二) 資格審查

區(qū)委組織部、區(qū)人社局、特區(qū)管委會(huì)綜合辦負(fù)責(zé)對(duì)參選者的資格進(jìn)行審查。

(三) 綜合測(cè)評(píng)及綜合考試考核

中層崗位采取綜合評(píng)定的辦法，分為面試和組織考察兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變處置能力、形象氣質(zhì)和心理素質(zhì)等。由面試評(píng)定組對(duì)參選者進(jìn)行評(píng)定。面試后，依據(jù)崗位面試成績(jī)高低按照1:2的比例確定考察人選；中層干部各個(gè)崗位參加綜合評(píng)定人員不少于2人，如低于比例要求，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消該崗位選調(diào)。

一般管理崗位按照筆試和面試相結(jié)合的辦法，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試委托第三方機(jī)構(gòu)出題。主要測(cè)試應(yīng)聘者的理論水平及分析、解決問題能力。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。如達(dá)不到比例要求，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究按比例減少選調(diào)崗位。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變處置能力、形象氣質(zhì)和心理素質(zhì)等。由面試評(píng)定組對(duì)參選者進(jìn)行評(píng)定。面試后，依據(jù)筆試、面試總成績(jī)高低按照1:1.2的比例確定考察人選。

(四) 組織考察

中層崗位的考察人選由未央?yún)^(qū)委組織部和特區(qū)管委會(huì)綜合辦公室共同負(fù)責(zé)考察。

一般管理崗位的考察人選由未央?yún)^(qū)人社局和特區(qū)管委會(huì)綜合辦公室共同負(fù)責(zé)考察。

（五）研究決定。未央?yún)^(qū)委、特區(qū)黨工委根據(jù)考察情況研究確定選調(diào)人員。

（六）正式選調(diào)（任用）

對(duì)選調(diào)人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

公示結(jié)果無異議的選調(diào)人員，按程序研究任用。

五、干部管理

選調(diào)人員的人事、編制等關(guān)系均轉(zhuǎn)入特區(qū)管委會(huì)，按照漢長(zhǎng)安城特區(qū)管委會(huì)干部管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、上崗培訓(xùn)

針對(duì)特區(qū)管委會(huì)大遺址保護(hù)利用的特性，對(duì)選調(diào)的中層干部和一般管理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

中共西安市未央?yún)^(qū)委組織部

西安市未央?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局

西安漢長(zhǎng)安城國(guó)家大遺址保護(hù)特區(qū)綜合辦公室

2014年2月20日

附件：

2014年西安市選調(diào)漢長(zhǎng)安城特區(qū)管委會(huì)選調(diào)崗位職位表

特區(qū)管委會(huì)崗位選調(diào)報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《特區(qū)管委會(huì)崗位選調(diào)報(bào)名表》來源于中共西安市未央?yún)^(qū)委網(wǎng)，最近更新2014年2月20日。

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