2014年杭州市富陽市組織開展企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)通知
來源:富陽人才網(wǎng) 閱讀:1759 次 日期:2014-02-18 14:23:55
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協(xié)會各單位:

隨著我市企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)人力資源管理的職能重要性越來越突顯,為全面提升企業(yè)人力資源管理者的理論素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)技能,富陽市人力資源管理協(xié)會作為富陽市企業(yè)人力資源管理師唯一定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),經(jīng)研究,決定組織開展企業(yè)人力資源管理師考前培訓(xùn)?,F(xiàn)將2014年度培訓(xùn)招生事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)目標(biāo)

講述企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員如何幫助公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和創(chuàng)造公司的競爭機(jī)制,集中闡述企業(yè)人力資源管理與人力資源規(guī)劃程序的關(guān)系和企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略本質(zhì)。掌握員工任用、勞動關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法;運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度;能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度,最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級鑒定的要求,并通過鑒定考試取得職業(yè)資格證書。

二、報(bào)考對象

在職人員現(xiàn)從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系等人員,或準(zhǔn)備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的社會人員和在校大學(xué)生。

三、培訓(xùn)等級

三級、二級、一級企業(yè)人力資源管理師??荚嚭细裾甙凑找?guī)定統(tǒng)一核發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。(一級滿30人在富陽組織開班。)

四、報(bào)名條件

1.一級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)從事本職業(yè)工作19年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

2.二級人力資源師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3.三級人力資源師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

五、其他事項(xiàng)

1.授課時(shí)間根據(jù)招生情況分別開設(shè)春季班、秋季班,學(xué)員報(bào)名截止日分別為當(dāng)年的3月和9月下旬。

2.全國統(tǒng)考時(shí)間:每年5月和11月中旬,考試內(nèi)容《基礎(chǔ)知識》、《實(shí)際操作技能》兩部分。

六、培訓(xùn)報(bào)名

報(bào)名請?zhí)顚憞衣殬I(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定申請表.doc并提交2寸彩照2張,身份證復(fù)印件一份,學(xué)歷證書復(fù)印件一份,報(bào)考時(shí)所填寫單位勞動合同復(fù)印件一份。

聯(lián)系人:俞先生

聯(lián)系電話0571-63130893 QQ:283583655

聯(lián)系地址:富陽市迎賓北路166號永和大廈2樓大廳46號窗口

富陽市人力資源管理協(xié)會

2014年2月17日

全省統(tǒng)一鑒定申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《全省統(tǒng)一鑒定申請表.doc》來源于富陽人才網(wǎng),最近更新2014年2月17日。

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