金華市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)是金華市環(huán)保局直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，從事環(huán)境執(zhí)法工作。因工作需要面向全市公開選調(diào)工作人員4名。具體事項(xiàng)如下：

一、選調(diào)范圍

全市范圍內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

二、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)好，能認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有一定的政策理論水平。

（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有勝任環(huán)境保護(hù)工作的組織能力、文化水平。

（三）嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。

（四）具有2年以上工作經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算至2014年2月1日），具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限。

（五）年齡在35周歲以下（1979年2月1日以后出生），副科級(jí)干部可放寬至37周歲。

（六）近兩年年度考核等次均在稱職以上。身體健康。

（七）其他應(yīng)當(dāng)符合選調(diào)要求的條件。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，個(gè)人自薦的需經(jīng)所在單位同意，并在《公開選調(diào)報(bào)名登記表》簽署單位意見和蓋章。報(bào)考人員須填寫《公開選調(diào)報(bào)名登記表》（可在金華人才網(wǎng)http://www.jhrcsc.com/下載），提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件（任職文件原件確有困難的，必須由任免單位出具證明并加蓋印章），近期免冠1寸正面照3張。報(bào)名時(shí)間：2014年2月24日——2014年2月28日（上午8:30一下午17：00）。報(bào)名地點(diǎn)：金華市環(huán)境保護(hù)局辦公室。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

（二）資格審查。由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)報(bào)名的資格條件，對(duì)報(bào)名參加比選人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考核量分。根據(jù)量化考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，分學(xué)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)有職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況等予以量分。

（四）組織比選。主要考察所選調(diào)工作人員履職所需的能力水平。比選方式包括考核量化、筆試和面試。按考核量化占50％加筆試占50%確定1:3進(jìn)入面試人員。按考核量化占20％加筆試占30%、面試占50%的綜合成績確定1:2進(jìn)入考察人選。

（五）組織考察。對(duì)進(jìn)入考察人選的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面考察，包括民主測評(píng)、民意調(diào)查、考察談話等。

（六）研究決定。按照綜合成績和考察情況，研究決定選調(diào)人員。

四、其他事項(xiàng)

筆試、面試、體檢、考察等事項(xiàng)另行通知。

五、公示

對(duì)擬選調(diào)人員，在選調(diào)單位公示七個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理調(diào)動(dòng)的有關(guān)手續(xù)。

單位地址：金華市雙龍南街801號(hào)市政府西輔樓3號(hào)樓502室

聯(lián)系人：徐章增

聯(lián)系電話：0579－82468127

傳真：0579－82468124

郵編：321017

金華市環(huán)境保護(hù)局

2014年2月17日

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