根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），按照南京市教育局對2014年新教師錄用的統(tǒng)籌安排，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，秦淮區(qū)教育局2014年擬面向社會公開招聘66名小學、幼兒園、特殊教育學校編制內(nèi)教師，以保證全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件及對象

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質；有二級乙等（中文、幼兒園學科需具備二級甲等）及以上普通話等級證書。

（三）已參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2014年四城區(qū)新教師應聘筆試考試，按1:3劃線入圍，取得“同意面試”資格的高等師范院校和其他全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（應聘特殊教育學科的畢業(yè)生學歷可以放寬至大專）。

（四）所有取得應聘資格的應聘者如通過相關考核，畢業(yè)時還須取得學歷證書、學位證書及相應教師資格證書。

二、需求學科及人數(shù)

小學需求37人，其中：中文19人、數(shù)學3人、英語3人、音樂3人、體育5人、美術2人、計算機1人、科學1人。幼兒園需求23人。特殊教育學校需求6人，其中：中文1人、計算機1人、特殊教育4人。以上招聘計劃會根據(jù)學校辦學規(guī)模及發(fā)展需要做相應微調(diào)，以最后錄用數(shù)為準。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1、報名方式、時間及地點

方式：現(xiàn)場報名。

時間：2月20日（周四）—2月21日（周五）上午9:00-11:30、下午2:00-5:00。

地點：南京市秦淮區(qū)秦虹南路176號秦淮區(qū)教育局408會議室。（公交43路、65路、301路康居里站下車即到。）

２、報名要求

報名時應聘者需提供以下材料：四城區(qū)同意面試成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業(yè)成績單（需加蓋學校教務處公章）、在校期間各類獲獎、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。上述證件及相關材料均需提供原件和復印件。應聘者應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

3、資格審查

按照報名要求，秦淮區(qū)教育局對報名者進行資格初審。

4、收費標準

應聘者需繳納90元/人報名費（蘇價費函〔2007〕146號、蘇價費函〔2003〕91號、寧價費〔2003〕342號）。

（二）面試及實施辦法

面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關部門指導下，按照公開招聘的有關政策規(guī)定及批準后的面試方案組織實施面試工作。

報名審核合格者進入面試，面試采取現(xiàn)場答辯和授（說）課相結合的方式進行，主要考察應聘者的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能?，F(xiàn)場答辯和授（說）課均按照百分制計分，合格分數(shù)線均為該項總分的60%。

總成績計算：總成績按照筆試占30%，面試總成績占70%計算。即：總成績=筆試成績（2014年南京市四城區(qū)中小學公開招聘新教師筆試成績）×30%+現(xiàn)場答辯面試考核成績×30%+授（說）課考核成績×40%。報考同一學科的應聘者按總成績從高分到低分依次排序。

（三）體檢、公示

１、體檢：按總成績從高分到低分并以招聘需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在符合相關要求的應聘者中按總成績從高分到低分依次遞補。

2、公示：體檢合格的擬聘用人員，在發(fā)布本次招聘簡章的網(wǎng)站公示7個工作日。

（四）聘用

公示期滿無異議者，經(jīng)市教育局、市人社局、區(qū)人社局等部門核準備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

被聘用的新教師2014年8月初到南京市秦淮區(qū)教育局報到，具體時間另行通知，報到時須交驗有關證件原件。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616、025-52650617。

監(jiān)督電話：秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室：025-52650630、025-52650602。

以上招聘簡章由南京市秦淮區(qū)教育局人事科負責解釋。

南京市秦淮區(qū)教育局

二〇一四年二月十四日

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