根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定以及《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》的精神，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)，2014年，南京市將組織考試錄用523名擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和參照管理單位工作人員?？荚囦浻煤喺氯缦拢?/P>

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）18周歲以上、35周歲以下（1978年2月15日至1996年2月21日期間出生）。全日制普通高校2014年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1973年2月15日以后出生）。報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法院、檢察院司法警察（簡稱警察）職位的，年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行；

（四）具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件和職位要求的工作能力；

（五）具有大專以上學(xué)歷；招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學(xué)歷；

（六）具備招考職位所要求的其他資格條件；

（七）報(bào)考公安人民警察、法院和檢察院司法警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機(jī)關(guān)2014年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》規(guī)定的條件；報(bào)考監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2014年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》規(guī)定的條件。

二、招考對象及要求

（一）報(bào)考本市及垂直管理機(jī)構(gòu)職位的人員不受生源地或戶籍限制。報(bào)考在寧監(jiān)獄系統(tǒng)職位的人員限本省生源（應(yīng)屆畢業(yè)生）或戶籍（社會(huì)人員）。

（二）定向招考大學(xué)生村官的職位（職位代碼“90”—“93”），招考對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村官。

（三）定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記（主任）的職位（職位代碼“98”），招考對象為：本區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，任職滿2年的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)）主任（不含大學(xué)生村官）。

（四）招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在區(qū)、縣級及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷；以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機(jī)關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參公管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷；畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2014年8月31日。

（五）2011年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參公管理單位工作人員（含現(xiàn)已離職人員）、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參公管理單位工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

（六）2014年畢業(yè)的定向生、委培生、聯(lián)辦生須經(jīng)委培、定向或聯(lián)辦單位及所在院校同意后方可報(bào)考。

三、報(bào)名程序和方法

（一）職位查詢：各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《2014年南京市考錄職位簡介表》。可通過南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)查詢。報(bào)考人員報(bào)考前要認(rèn)真閱讀《簡章》和《報(bào)考指南》，對專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷等職位報(bào)考條件需要咨詢時(shí)，直接與招錄單位聯(lián)系，招錄單位的咨詢電話可以通過上述網(wǎng)站查詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名：本次考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址是南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。報(bào)考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。

（三）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年2月15日09:00-2月21日16:00。

（四）資格初審時(shí)間：2014年2月15日09:00-2月22日16:00，報(bào)考人員在報(bào)名24小時(shí)后可通過同一網(wǎng)址查詢是否通過了資格初審。

（五）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年2月15日09:00-2月23日16:00，通過初審人員進(jìn)行繳費(fèi)，確認(rèn)完成繳費(fèi)，方視為通過該職位資格審查。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

（六）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招考單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定給予取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

2、報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他職位。已經(jīng)通過資格初審的，不得改報(bào)其他職位。

3、本次招考筆試的開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由市公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃，直至取消該職位。被取消職位的報(bào)考人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2月25日9:00-16:00。

4、按財(cái)政物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考試筆試費(fèi)用98元/人，面試費(fèi)用100元/人?？忌騻€(gè)人原因未參加筆試、面試的，費(fèi)用概不退還。

享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后，于2014年3月24日-25日憑相關(guān)單位出具的證明，到南京市人事考試中心（南京市北京東路63號南京人才大廈三樓），辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)，從網(wǎng)上退還筆試費(fèi)用。

5、報(bào)考資格初審工作，市級機(jī)關(guān)由招考單位負(fù)責(zé)；區(qū)級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)；省以下垂直管理部門由招考單位所屬主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，招考單位應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。根據(jù)報(bào)考資格條件和職位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。對通過資格審查的報(bào)考人員，審核機(jī)關(guān)應(yīng)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審使用。

（七）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間為2014年3月18日-22日。打印中如有問題，請與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025--83151200。

四、考試程序和方法

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

報(bào)考者須參加省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織的筆試。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目筆試內(nèi)容按招考職位分為A、B、C三類：

A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）、《申論》三科；

B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）兩科；

C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（C）兩科。

考試范圍見《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》?？荚嚧缶V可到南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)查閱。考試不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）筆試時(shí)間及科目

筆試時(shí)間：2014年3月23日。具體安排如下：

上午08:00-09:30《公共基礎(chǔ)知識》（A、B、C）

10:20-12:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A、B、C）

下午14:30－17:00《申論》

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（三）面試人選確定

在省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局確定的A、B、C三類職位筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按報(bào)考職位計(jì)劃錄

用人數(shù)3：1的比例確定參加面試的人選。

報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察職位的人員，在面試前進(jìn)行體檢和體能測評。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按報(bào)考職位計(jì)劃錄用人數(shù)5：1的比例確定參加體檢和體能測評人員。對體檢體能測評合格的人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按報(bào)考職位計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，確定參加面試的人員。

面試前，對取得面試資格的考生，由招考單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。領(lǐng)取面試通知書時(shí)，全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；定向、委培、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供定向、委培、聯(lián)辦單位及院校出具的同意報(bào)考的證明；外省籍生源的師范類畢業(yè)生，須學(xué)校提供同意報(bào)考的證明；其他考生須提供本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書、單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）；留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試成績合格（警察體檢體能測評合格）的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

通過資格復(fù)審人員名單由市公務(wù)員主管部門在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)上公布。

（四）面試

面試的程序、標(biāo)準(zhǔn)、題本由省統(tǒng)一確定，市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

（五）總成績計(jì)算方法

按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

五、體檢和考察（政審）

根據(jù)報(bào)考人員總成績，按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績，按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定政審人選。報(bào)考人員總成績相同時(shí)按筆試成績從高分到低分確定體檢或政審人選，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定體檢或政審人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。南京市公安系統(tǒng)本次招錄人民警察職位均執(zhí)行單側(cè)矯正視力不低于5.0的特殊標(biāo)準(zhǔn)。體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》執(zhí)行。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門和招考單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

對體檢合格（警察取得政審資格）的人員，由市公務(wù)員主管部門組織各招考單位按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。考察（政審）要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

各招考單位從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員名單通過南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)公示7天，公示無異議人員由招考單位按要求填寫《南京市錄用公務(wù)員審批表》、《南京市參照管理機(jī)關(guān)錄用工作人員審批表》、《南京市參照管理事業(yè)單位錄用工作人員審批表》和《南京市錄用公務(wù)員（參照單位工作人員）花名冊》一式三份，附《南京市錄用公務(wù)員（參照單位工作人員）考察（政審）表》一式一份，按有關(guān)規(guī)定分別報(bào)市委組織部、市公務(wù)員局，辦理錄用審批手續(xù)。

擬錄用為法院、檢察院系統(tǒng)的人員，由市委組織部匯總并分別經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報(bào)省委組織部審批；擬錄用公安人民警察的人員，審批前須報(bào)省公安廳政治部審核同意；擬錄用為市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政部門公務(wù)員及市屬戒毒所人民警察的人員，審批前須報(bào)省司法廳政治部審核同意；擬錄用省以下垂直管理部門的人員，經(jīng)市公務(wù)員局審核后，由省各主管機(jī)關(guān)報(bào)省公務(wù)員局審批。

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由錄用審批部門發(fā)給錄用通知書。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取錄取通知書時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。

被錄用的人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

考試錄用公務(wù)員是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，各級公務(wù)員主管部門和各招考單位要高度重視，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、依法辦事、嚴(yán)肅紀(jì)律；要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)考試錄用工作的公開性和透明度；對考錄工作的來信來訪要認(rèn)真對待，及時(shí)查明情況，并嚴(yán)格按政策規(guī)定妥善處理；要嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》，規(guī)范公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

本簡章由中共南京市委組織部、南京市人力資源和社會(huì)保障局、南京市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

（025）68788082（政策咨詢）

（025）83638143（政策咨詢）

（025）83151200（考務(wù)咨詢）

中共南京市委組織部

南京市人力資源和社會(huì)保障局

南京市公務(wù)員局

二〇一四年二月

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