為加快推進人才強市戰(zhàn)略，引進更多高層次人才到我市建功立業(yè)，現(xiàn)將《2014年度宣城市直機關事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才目錄》予以發(fā)布，并將有關事項公告如下：

一、引進對象和條件

符合本年度急需緊缺專業(yè)人才目錄確定的人員，且具備下列條件之一者：

1、30周歲以下的全日制碩士研究生或35周歲以下、產業(yè)發(fā)展急需的副高級職稱人員，重點是國家“985”、“211”高校畢業(yè)生;

2、35周歲以下的博士研究生或40周歲以下、產業(yè)發(fā)展急需的正高級職稱人員；

3、取得國家注冊職業(yè)資格的造價工程師、土木工程師、環(huán)保工程師、驗船師、資產評估師、會計師等高級職業(yè)資格人員。

二、引進方式和程序

（一）信息發(fā)布

引進急需緊缺專業(yè)人才工作有關信息通過安徽人才網、宣城市人民政府網、宣城先鋒網、宣城市人力資源和社會保障網等網站發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名、郵寄報名或網上報名方式。現(xiàn)場報名需提交：（1）本人身份證、學歷學位證書、有關資格證書原件及復印件；（2）個人簡歷（包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息）及相關證明材料；（3）有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料；（4）填寫《2014年度宣城市直機關事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（自行下載打?。?/P>

通過郵寄或網上報名方式的，請將報名所需材料復印件郵寄或發(fā)送郵件（材料掃描件）至宣城市委組織部人才辦（郵箱：xcsrcb@126.com），郵編242000。

2、市人才辦負責資格審查工作，對審查合格人員擇優(yōu)通知參加面試或面談。

3、自公告發(fā)布之日起，市人才辦常年受理報名。

（三）面試（面談）

1、面試（面談）由市人才辦會同相關單位組織實施。

2、面試（面談）時間、地點視情通知。

（四）辦理手續(xù)

經面試或面談確定擬引進人選后，由市人才辦會同市編辦辦理引進手續(xù)。對特殊人才引進實行“一事一議、特事特辦”，由市人才辦會同相關單位專項辦理。

三、政策待遇

引進人才的安家補助費、按月享受生活補貼等待遇，按照市委市政府《關于加快宣城市市直機關和事業(yè)單位人才引進工作的實施意見（試行）》（宣〔2012〕81號）文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告由宣城市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：宣城市人才辦0563-3012126

宣城市人才工作領導小組辦公室

2014年2月10日

附件：

1、2014年度宣城市直機關事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才目錄

2、2014年加快宣城市市直機關和事業(yè)單位人才引進工作的實施意見(試行)

3、2014年度宣城市直機關事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

易賢網溫馨提示：

《2014年度宣城市直機關事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc》來源于宣城市人保局網，最近更新2014年02月13日。

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