為了進一步加強公安工作建設,經(jīng)研究決定,常州市公安局高新區(qū)公安分局在全市范圍公開招聘輔警人員3名,實行社會化管理?,F(xiàn)就招聘事項制定簡章如下:
一、基本條件
1.政治可靠、作風正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬,自愿從事市公安局輔警工作,工作中服從命令聽從指揮;
2.具有常州市區(qū)戶口;
3.身體健康,體貌端正,男性,身高要求1.68米以上,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,視力要求左、右單眼裸視力均在0.5(原標準)以上或矯正視力達到1.0以上;無殘疾,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項指標正常;
4.有下列情形之一的,不予聘用:
(1)政治思想落后,有反對四項基本原則言行或參加邪教組織的;
(2)曾受過刑事處罰或治安處罰的;
(3)有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的;
(4)曾受到開除學籍、團籍處分或被勒令退學的;
(5)本人或直系親屬有犯罪嫌疑,尚未查清的;
(6)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;
(7)其他原因不適宜輔警工作的。
二、招聘崗位及崗位條件
招聘部門:高新區(qū)公安分局 情報指揮室
崗位條件:30周歲以下,男性,具有計算機專業(yè)畢業(yè)證書,黨員優(yōu)先,工作細致,能吃苦耐勞,大專及以上文化程度,能夠熟練操作計算機,具備一定公文寫作能力。
崗位描述:主要從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、電腦維修、網(wǎng)站維護、服務器管理、機房運維。
三、招聘程序和辦法
1.報名及資格初審。實行網(wǎng)上報名:填寫《輔警登記表》,于2014年2月18日前報czxbzzc@163.com,請“注明輔警招錄報名”。屆時,我部門將通過電話聯(lián)系,赴我單位參加面試等,面試時攜帶以下資料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書原件,并提供復印件一份。由現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進行資格初審。有優(yōu)先錄用條件的,應攜帶相關(guān)資格證書原件,并提供復印件一份。
2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,由公安分局局政治處組織實施,聘請有關(guān)專家和相關(guān)人員組成面試小組,重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。時間另行通知。
3、體檢。按照面試成績從高分到低分,確定擬體檢人員名單,安排考生體檢,時間另行通知。體檢到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢,如有體檢不合格者,按面試成績依次替補。體檢合格者,由公安分局政治處組織政審考察。
4、公示聘用。對應聘人員進行綜合考核后,確定擬聘用人員名單進行公示,公示時間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的,由公安分局局政治處辦理相應聘用手續(xù)。
四、聘后管理與待遇
新聘人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法(試行)》,實行人事代理,進行社會化用工管理。
正式簽定合同后年薪3.5萬元左右(含五金)。
五、紀律與監(jiān)督
參與公開招聘的工作人員應實行回避制度。參與公開招聘的工作人員應嚴格工作紀律,秉公辦事,嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反公開招聘紀律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應處分(監(jiān)督電話:0519-81994823)。對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消聘用資格。
六、本簡章由常州市公安局高新區(qū)分局負責解釋。
咨詢電話:0519-85152220、85152221。
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《輔警登記表.doc》來源于常州人才網(wǎng),最近更新2014年2月12日。
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