根據(jù)《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》精神和《公務員公開遴選辦法(試行)》的有關規(guī)定,為優(yōu)化市直機關公務員隊伍來源結構和經(jīng)歷結構,提高選人用人公信度,市委組織部、市公務員局決定開展2014年市直機關公開遴選工作人員工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選單位和名額
根據(jù)市政府辦公室、市政協(xié)機關、市外事僑務局、市物價局、市林業(yè)局、市水產(chǎn)局、市科學技術協(xié)會、市國有資產(chǎn)管理局、市非稅收入征收管理局、市國庫收付中心等單位用人需求和編制、職位空缺情況,在上述單位開展公開遴選16名工作人員(具體職位見附件1)。
二、遴選范圍和條件
1、全市區(qū)(開發(fā)區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關在崗公務員(含選調生和參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員,下同),市直機關和駐市中央省屬機關單位符合資格條件的公務員也可以參加遴選。
2、報考人員應當具備下列基本資格條件:
(1)政治素質良好,品行端正;
(2)勤奮敬業(yè),工作能力強;
(3)大學本科及以上文化程度;
(4)機關工作試用期滿,且已辦理轉正定級和公務員登記手續(xù);
(5)年齡一般在35周歲以下(1979年6月1日以后出生),兩年以上基層工作經(jīng)歷(不含定向招錄未滿規(guī)定服務期限的“五項目”人員)(截止時間為2014年7月31日)。
(6)具有正常履行職責的身體條件。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:尚受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。不得報考轉任后即構成回避關系的職位。
各單位遴選職位的具體資格條件要求見附件1。
三、遴選程序
(一)報名和資格審查
1、報名方式和時間
本次考試報名主要采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2014年3月1日——3月8日,每日8:30——17:30。
按照干部管理權限,在個人自愿的基礎上,符合遴選條件的報考者經(jīng)個人申請和所在單位同意,在規(guī)定時間內,到市公務員局一樓(市濱湖南路50號)提交報考申請和《鄂州市市直機關公開遴選公務員報考誠信承諾書》(均在中國鄂州政府門戶網(wǎng)站公務員頻道下載),并附身份證、學歷學位證、單位同意報考證明原件及復印件、近期免冠1寸照片4張。每位報考者只能選擇一個職位報名,不得用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消遴選資格,并通報所在單位。遴選機關根據(jù)報考者填報的個人信息進行審查,并在報名當日提出審查意見。對于符合資格條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的,應說明理由;對填報信息不全的,應注明缺失的內容,要求在規(guī)定的時間內補填;如需補充資料的,可要求報考者提供相關材料。
報名期間,遴選機關公布咨詢電話(0711—3388909、3382452),并在規(guī)定時間內安排專人值班,為報考人員提供咨詢服務。
2、報名確認
報考人員在資格審查通過后現(xiàn)場確認、繳費,按規(guī)定繳納考試報名費100元(鄂價費(2007)18號),并領取準考證。
(二)組織考試
1、筆試
①筆試科目為綜合科目考試。
綜合科目考試主要測試報考者的政策理論水平、依法行政能力、調查研究能力、應變處置能力、綜合分析能力、文字表達能力等綜合能力素質。
②綜合科目筆試時間: 3月16日9:00——12:00。
如某職位筆試人員達不到面試規(guī)定比例,經(jīng)遴選組織機關會商決定是否取消該職位遴選計劃。
本次考試在鄂州市區(qū)設置考場。通過資格審查的報考者,持本人準考證和居民身份證到指定地點參加考試。筆試成績將在中國鄂州政府門戶網(wǎng)站公務員頻道公示。
2、面試
根據(jù)綜合科目考試成績從高到低的順序,按照面試人數(shù)與遴選職位3:1的比例,確定各遴選職位面試人員名單,在中國鄂州政府門戶網(wǎng)站公務員頻道公布。如某職位面試人員達不到錄用規(guī)定比例,經(jīng)遴選組織機關會商決定是否取消該職位遴選計劃。
進入面試人員按指定時間及地點參加面試。進入面試后放棄面試的人員,需提供本人親筆簽名的書面材料,按綜合成績從高分到低分順次遞補。
面試時間、地點另行通知。
3、計分權重
總成績計算方法為:報考人員綜合成績采用百分制計算,筆試成績占60%,面試成績占40%。
四、體檢和考察
1、體檢
體檢由遴選組織機關負責。參照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)實施體檢。
按照總成績從高到低的順序,按1:1的比例確定參加體檢人選,并通知本人到指定的體檢機構進行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額,由報考同一職位的考生從高分到低分順次遞補。
2、組織考察
依據(jù)總成績從高分到低分順序,在體檢合格人員中按考察人數(shù)與遴選職位1:1的比例確定考察人員名單,由遴選機關將考察時間及有關事項通知考察對象和原工作單位,按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗匹配的原則,根據(jù)擬遴選職位的能力席位標準,采取多種方式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、是否有需要回避的情況等。對于遴選后放棄遴選資格的,由遴選機關提出書面意見,報市委組織部、市公務員局同意后商議解決。
五、公示和任用
市政府辦公室等遴選機關根據(jù)遴選考試成績、體檢和考察結果,按照干部管理權限,提出擬任用人選,在中國鄂州政府門戶網(wǎng)站公務員頻道公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示內容包括相關職位信息及擬遴選人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位等信息,同時公布監(jiān)督電話(0711—3382452、3388929),接受社會監(jiān)督。如有舉報者,須署真實姓名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。
鄂州市委組織部
鄂州市公務員局
2014年2月12日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《鄂州市市直機關公開遴選公務員報名登記表》《鄂州市市直機關公開遴選公務員報考誠信承諾書》來源于鄂州市人民政府網(wǎng),最近更新2014年2月12日。
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