根據(jù)中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)精神,為落實好《翁源縣開展大學生村官選聘工作計劃》,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定向社會公開招聘高校畢業(yè)生到我縣村委工作和服務?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號)和《翁源縣開展大學生村官選聘工作計劃》相關規(guī)定進行。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)自愿到農(nóng)村基層工作,能吃苦耐勞,對農(nóng)村工作有所了解,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(四)適應本崗位要求的身體條件。
(五)學歷和專業(yè)要求:全日制普通高校大專以上學歷的畢業(yè)生(大專學歷限韶關地區(qū)戶籍),專業(yè)不限。
(六)招聘人數(shù):27人。
(七)年齡要求:年齡在30周歲以下(指1984年4月30日以后出生),研究生學歷可放寬至35周歲(指1979年4月30日以后出生)。
(八)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受其報名。
三、報名辦法
符合招考條件、要求的人員自愿報名。
(一)報名時間:2014年2月10日—21日(工作日:上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。
(二)報名地點:翁源縣人力資源和社會保障局辦公樓二樓縣人才工作管理辦公室。聯(lián)系人:何振忠、陳麗萍、謝增清,聯(lián)系電話:2812297(縣人才工作管理辦公室)。
(三)報名時需提供如下資料:
1、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(如有學位證請一并提供)原件及復印件各兩份,戶口本復印件要將戶主及本人信息復印在同一頁。
2、計劃生育證明(韶關地區(qū)考生需使用統(tǒng)一的“韶關市計劃生育證明書”)。
3、近期正面免冠小一寸同版彩照3張。
(四)本次招考只受理現(xiàn)場報名,由縣公開招聘大學生村官工作領導小組組織進行資格審查,條件符合者填寫《2014年翁源縣公開招聘大學生村官報名表》。應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。
《2014年翁源縣公開招聘大學生村官報名表》可在翁源縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.wengyuan.gov.cn/)、翁源縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)(http://www.wyyj.gov.cn/)下載。
四、招考辦法
招考辦法采取筆試、面試、體檢、考察的方式擇優(yōu)錄用。筆試、面試由縣委組織部牽頭組織實施。筆試、面試分值各100分。綜合成績由筆試、面試組成,總分為100分(筆、面試成績各占50%)。
(一)筆試
1、筆試時間:2014年3月22日(星期六)上午9:00-12:00(領取準考證時間:2014年3月20日—21日)
2、筆試地點:縣委黨校
3、筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測試》和《申論》知識合卷,實行閉卷考試,不指定參考書籍。
4、筆試成績將在翁源縣人民政府門戶網(wǎng)、翁源縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)公示。
(二)面試
面試設定最低分數(shù)線。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,即通過面試考官提問、面試對象作答的方式。不預先指定面試內(nèi)容和范圍,主要測試面試對象政策理解與落實能力、綜合分析能力、事務處理能力、語言表達與溝通能力、舉止儀表等。
面試時間:2014年4月12日(星期六)
面試地點:縣委黨校
面試對象:面試根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按招考崗位人數(shù)1:1.5比例確定面試人選,如人選出現(xiàn)空缺按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。
筆試和面試總成績將在翁源縣人民政府門戶網(wǎng)、翁源縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)公示。
(三)體檢
體檢根據(jù)考生的綜合成績由高分到低分按招考崗位人數(shù)1:1的比例確定人選,體檢標準參照《廣東省公務員錄用體檢工作細則(試行)》執(zhí)行,體檢不合格或考生自動放棄體檢資格時依次替補。
(四)考察
對體檢合格的人員由縣委組織部牽頭組織考察工作??疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、學歷情況、綜治、安全生產(chǎn)、計生等情況,在體檢和考察合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,報縣公開招聘大學生村官工作領導小組審定后,在翁源縣人民政府門戶網(wǎng)和翁源縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)公示7天。公示期滿沒有異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間,對當面向組織反映或署名檢舉揭發(fā)被公示人員的存在問題且線索明確、事實清楚的,組織單位將認真組織力量調(diào)查核實;對反映不具體的匿名材料則不予受理。
五、聘用及分配
按照招聘崗位名額,經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后按綜合成績高低為序,經(jīng)聘用審批機關審核,并公示后擇優(yōu)聘用,如審核時發(fā)現(xiàn)有提供偽造報考資料則取消該考生的聘用資格。面試成績低于60分的不予聘用。如有人放棄招聘資格或政審不合格者,由綜合成績高低依次替補。由縣委組織部統(tǒng)一分配到村,聘用人員須服從分配。
六、任職
選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的,一般安排擔任村委會主任助理職務。是共青團員的,可安排兼任村團組織書記、副書記職務。
選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的,經(jīng)過一年的實際工作,被大多數(shù)黨員和群眾認可,經(jīng)年度考核合格,可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。
七、待遇和保障
選聘到村任職的高校畢業(yè)生,享受以下政策待遇:
(一)大學生村官任職期間享受縣財政核發(fā)的工作、生活補貼,標準為每人每月1300元(含縣為大學生村官購買“五險”的費用)。
另外,中央財政按每人2000元的標準一次性發(fā)放安置費,并按每人每年8000元的標準在年度考核后下?lián)軐m椦a貼(大學生村官購買“五險”情況納入年度考核,與專項補貼掛鉤)。
(二)在村任職期間,按照有關規(guī)定以鎮(zhèn)為單位辦理購買“五險”相關手續(xù)。
(三)任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官,可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員定向考錄(由省統(tǒng)一安排)。同時,在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘中,在同等條件下優(yōu)先聘用大學生村官,逐步提高面向大學生村官考錄公務員、招聘事業(yè)單位工作人員的比例。
(四)任職期滿后,未實現(xiàn)再就業(yè)并有就業(yè)愿望的,納入城鎮(zhèn)失業(yè)人員范疇統(tǒng)籌管理。
八、管理及服務
(一)選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員,系非公務員身份。
(二)任職期間人事檔案由縣人力資源和社會保障局所屬人才服務機構(gòu)免費代理,黨團關系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地,也可遷入任職村所在的鎮(zhèn)集體。鎮(zhèn)黨委、政府負責對選聘到村任職高校畢業(yè)生的工作管理,安排好他們的食宿及日常生活,為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。到村任職的高校畢業(yè)生可安排住在村級組織活動場所。各地要保持到村任職的高校畢業(yè)生隊伍的穩(wěn)定性,不得隨意抽調(diào)使用。
(三)由所在鎮(zhèn)負責對選聘到村任職的高校畢業(yè)生進行年度考核,結(jié)果報縣委組織部,并記入人事檔案,作為獎懲或提拔使用的依據(jù)。選聘的高校畢業(yè)生連續(xù)兩次年度考核不合格,或自行提出辭職的,可解聘,不再享有各種待遇和保障政策。
(四)對服務期滿考核合格的,頒發(fā)高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書,作為服務期滿享受有關政策待遇的依據(jù)。
本公告未盡事宜,按相關政策法規(guī)處理。本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
中共翁源縣委組織部
翁源縣人力資源和社會保障局
2014年1月14日
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《2014年翁源縣公開招聘大學生村官報名表》來源于 大學生村官網(wǎng),最近更新2014年1月14日。
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