2014年煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)街道中心幼兒園招聘教師簡章
來源:煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1054 次 日期:2014-02-08 08:50:00
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為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育工作,煙臺開發(fā)區(qū)古現(xiàn)、大季家、八角三個街道中心幼兒園擬面向社會公開招聘57名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件及數(shù)量

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,不受戶口所在地限制;

2、1979年1月1日以后出生;

3、學(xué)前教育或音樂專業(yè),并且具有教師資格證書;

4、全日制中專及以上學(xué)歷(2014年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷,并能于2014年4月份上崗);

5、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),身體健康,符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

6、相貌端正、身體健康、肢體無殘疾、無紋身,無傳染??;遵紀(jì)守法,品行端正,無社會劣跡和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

(二)招考數(shù)量

招聘數(shù)量57名。其中,古現(xiàn)、大季家、八角街道中心幼兒園各招聘19名。

二、報名和考試程序

招考工作本著“公開、公正、公平”的原則,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行:

(一)報名及資格審查

1、本人持相關(guān)證明材料于2月11日-2月14日(上午9:00-11:00;下午2:00-4:00)期間,持相關(guān)材料到開發(fā)區(qū)人力資源考試中心(煙臺開發(fā)區(qū)燕山路5號原煙臺開發(fā)區(qū)考務(wù)培訓(xùn)中心,海河派出所南50米)報名和資格審查。

報名及資格審查的材料:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿、報名登記表(一式兩份,貼同底版1寸免冠照片),由本人簽字的誠信承諾書(報名登記表和誠信承諾書在煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.yedahrss.gov.cn“下載中心”一欄下載)。屬煙臺開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺開發(fā)區(qū)生源或煙臺開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民子女的,同時提供進(jìn)入大學(xué)前高中或初中畢業(yè)證(上述證件均需原件及復(fù)印件);由村委會出具的失地居民證明。

2、資格審查通過后,按要求統(tǒng)一繳納筆試考試費(fèi)用40元。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。對提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。

(二)考試

分筆試和面試,均按百分制計分。

1、筆試(100分)。本人須持身份證、報名登記表參加。筆試主要考察幼兒教育、幼兒心理、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等方面知識。

2、面試(100分)。根據(jù)筆試成績從高到低,按1:2比例依次確定面試人員。面試人員繳納70元面試考務(wù)費(fèi)。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、報名登記表參加面試。面試采用試講和技能展示相結(jié)合的形式。面試成績低于60分的,不予錄取。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績計分辦法

總成績滿分為100分。按筆試、面試成績4:6的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

屬煙臺開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺開發(fā)區(qū)生源或煙臺開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民子女的,應(yīng)聘人員總成績5分。

(三)體檢、考核

進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后,按計劃招考人數(shù),根據(jù)考試總成績由高分到低分依次對報考人員進(jìn)行體檢和考核。

1、體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報考人員負(fù)擔(dān)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

2、考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。

對體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺,經(jīng)區(qū)人社部門審核同意后,可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

三、聘用管理

1、聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理,工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。

2、試用期3個月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的,解除勞動合同。

四、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解報名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

咨詢電話:0535-6396721

煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局

2014年2月7日

報名登記表

誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名登記表.doc》《誠信承諾書.doc》來源于煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年2月7日。

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