根據(jù)全區(qū)新聞宣傳需要，決定面向社會公開招聘新聞工作人員（企業(yè)合同制）16人，具體事項如下：

一、新聞采編13名：

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想水平。

2.熱愛新聞工作，品行端正，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法，工作勤奮，具有奉獻精神。

3.具有全日制本科及以上學歷，具備新聞采編相關專業(yè)（有在新聞單位工作三年以上新聞采編工作經(jīng)驗的不限專業(yè)）。

4.年齡在35周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。

5.身體健康，品貌端莊，男身高在1.70米以上，女身高1.60米以上。

二、電視制作2名：

1.具有全日制大專及以上學歷。

2.具備制作相關專業(yè)：多媒體設計與制作、音像技術、影視多媒體技術、電視節(jié)目制作、數(shù)字傳媒藝術（有電視制作實踐經(jīng)驗的不限專業(yè)，需提供相關證明）。

3.年齡在28周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

4.身體健康，品貌端莊。

三、視覺編輯（報紙美編）1名：

1.具有全日制本科及以上學歷。

2.具備美編相關專業(yè)：藝術設計學、視覺傳達藝術設計、電腦藝術設計、電腦美術設計、廣告設計與制作、應用藝術設計、美術、繪畫、計算機輔助制圖、計算機科學與技術、各類（計算機）多媒體技術。

3.年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

4.身體健康，品貌端莊。

四、報名須知：

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。

2、報名時間：自公布之日起至2014年2月20日(工作日9:00至11:30,14:00至17:00)。

3、報名地點：通州區(qū)廣播電視臺302辦公室（金沙鎮(zhèn)新金西路68號）。

4、報名注意事項：報名時填寫《報名登記表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證書、其他相關證書證明原件、復印件各一份，同時攜帶近期同底免冠一寸照片2張。

五、招聘形式

（一）新聞采編

采取面試和專業(yè)考試相結(jié)合的形式，其中專業(yè)考試分閉卷考試和新聞實踐兩部分。按照面試成績20%，閉卷考試成績35%，新聞實踐考試成績45%，合計總成績。

1．面試

面試考查考生的思維、綜合分析、語言表達、應變能力及舉止儀表等。面試滿分為100分，60分合格，面試不合格者不得參加專業(yè)考試。

2．專業(yè)考試

專業(yè)考試分閉卷考試和新聞實踐兩部分，主要考查考生專業(yè)知識的運用，考試不指定大綱和教材。閉卷考試和新聞實踐考試滿分均為100分，60分合格，兩者若有一項未達合格線均取消聘用資格。

（二）電視制作

采取面試、筆試和實際操作相結(jié)合的形式，按照面試成績20%、筆試成績30%、實際操作成績50%，合計總成績。

1.面試

面試考查考生的專業(yè)知識的運用、思維、綜合分析、語言表達、應變能力及舉止儀表等。面試滿分為100分。60分合格，面試不合格者不得參加實際操作考試。

2.筆試

電視制作業(yè)務知識考查。滿分為100分。60分合格，未達合格線取消聘用資格。

2.實際操作

實際操作為專業(yè)能力考評，邀請專家組成評委，逐個對考生進行考評。滿分為100分。60分合格，未達合格線取消聘用資格。

如報名應聘人數(shù)達到開考比例（按實際需求人數(shù)1：3），則不設及格線，按從高分到低分排名錄取。

（三）視覺編輯（報紙美編）

采取面試、筆試和實踐考試相結(jié)合的形式，按照面試成績20%、筆試成績30%、實踐考試成績50%，合計總成績。

1.面試

主要考查考生對視覺編輯、平面媒體視覺及圖文相配的理解。面試滿分為100分。60分合格，面試不合格者不得參加筆試。

2.筆試

對考生進行基礎知識及相關專業(yè)知識測試。筆試滿分為100分。60分合格，面試不合格者不得參加實踐試。

3.實踐考試

考量考生圖文、版面處理效果。實踐考試滿分為100分。60分合格，未達合格線取消聘用資格。

如報名應聘人數(shù)達到開考比例（按實際需求人數(shù)1：3），則不設及格線，按從高分到低分排名錄取。

六、體檢和考察

按擬招聘人數(shù)及崗位1：1的比例根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員。如遇總成績相同時，以專業(yè)考試分高者優(yōu)先。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由通州區(qū)廣播電視臺進行考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在通州人才網(wǎng)上公示一周。

七、聘用

1、聘用人員實行6個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，與受聘人員簽訂正式勞動合同，擬聘任人員無正當理由逾期5天未報到者，經(jīng)確認作自動放棄處理。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

2、擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。

3、在以上程序中，因體檢、考察不合格或擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘用的，按照考試總成績從高分到低分一次性依次遞補。

八、監(jiān)督舉報

此次公開招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行回避制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話：0513-85361399

九、其他

本公告由通州區(qū)廣播電視臺負責解釋

咨詢電話：0513-85361168

南通市通州區(qū)廣播電視臺

二〇一四年一月二十八日

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