平?jīng)鍪谢菝裢顿Y開發(fā)有限責任公司成立于2011年12月，注冊資本10億元，為國有獨資公司。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘以下人員：

一、職位及條件

1、項目經(jīng)理：1名，男，年齡35歲以上50歲以下，大專及以上學歷，建筑相關專業(yè)，工程師職稱、具有二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書；有開發(fā)或建筑企業(yè)大型項目10年以上工作經(jīng)驗，具有獨立主持或承擔大型房地產開發(fā)項目工程及建設、施工管理全過程的經(jīng)歷，熟悉各類工程技術并有現(xiàn)場施工的豐富經(jīng)驗。

2、工民建工程師：2名，男，年齡28-40歲，建筑相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，工程師職稱；具有5年以上的設計或工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，會建筑預算的優(yōu)先。

3、預算員：2名，土建專業(yè)和安裝專業(yè)各一名，年齡40歲以下。工程造價、建筑類預算管理工程類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，有預算員資格證書及編號或有注冊造價師資格證；接受過造價成本控制管理、法律基礎、合同管理等培訓；3年以上房地產開發(fā)土建預算決算工作經(jīng)驗；熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預算軟件操作，具備獨立完成單位土建預決算編制與審核能力。

4、建筑電氣專業(yè)工程師：1名，男，年齡30歲以上50歲以下，大專及以上學歷，建筑電氣技術或電氣工程等相關專業(yè)畢業(yè)，建筑電氣助理工程師以上職稱。有施工或開發(fā)企業(yè)大型項目8年以上工作經(jīng)驗，具有獨立負責建筑供配電系統(tǒng)、電氣照明系統(tǒng)、電纜電視系統(tǒng)、消防智能系統(tǒng)、建筑電氣控制系統(tǒng)的施工安裝、調試和運行管理全過程的經(jīng)歷，有現(xiàn)場施工的豐富經(jīng)驗。

5、建筑水暖專業(yè)工程師：1名，年齡30歲以上50歲以下，大專及以上學歷，建筑給排水暖通專業(yè)畢業(yè)，助理工程師以上職稱。有施工或開發(fā)企業(yè)大型項目8年或設計院5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立負責小區(qū)供排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、建筑供排水系統(tǒng)的施工安裝、調試和運行全過程的經(jīng)歷或設計經(jīng)歷，有現(xiàn)場施工的豐富經(jīng)驗。

6、項目報建專員：1名，男，年齡28歲以上40歲以下，大專以上學歷，工程類相關專業(yè)畢業(yè)，要求熟悉項目報建流程，有良好社交和溝通能力，文字材料組織能力，知識全面，綜合素質高，有在房地產開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

7、信貸員：2名，年齡28-40歲，金融、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)專科及以上學歷；有從事銀行或非銀行小額貸款公司信貸業(yè)務工作經(jīng)歷（有工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；具備信貸業(yè)務所需的盡職調查、基本評價、財務分析等履職技能；具備較強市場開拓及調研能力；具備較強的文字組織和表達能力。

8、評估人員：2名，年齡28-40歲，金融、法律等相關專業(yè)，大專以上學歷；具有咨詢、資信評估工作經(jīng)驗（有銀行、小額貸款公司、擔保公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先），熟悉企業(yè)財務會計，分析企業(yè)經(jīng)營情況；熟悉法律知識，能有效識別和防范風險。

9、財務人員：2名，年齡28-40歲，會計、財務管理等相關專業(yè)本科以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書；有5年以上財務工作經(jīng)歷，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；善于處理流程性事物、較強的財務分析能力。

二、應聘報名

2014年1月29日至2月28日在平?jīng)鍪谢菝裢顿Y開發(fā)有限責任公司行政人事部（崆峒區(qū)來遠路16號正宇賓館303室）報名。報名時攜帶本人身份證、簡歷、畢業(yè)證、專業(yè)資格證件原件及復印件，二寸彩色證件照2張。個人條件優(yōu)越者，年齡可適當放寬。

三、招聘程序

由行政人事部對已報名人員進行資格審查，符合招錄條件的參加筆試、面試（時間另行通知）。

四、薪資待遇

1.試用期3個月，發(fā)放基本工資，不享受其他福利待遇；

2.試用期滿，考評合格后，雙方簽訂《勞動用工合同》，按照公司工資標準套發(fā)工資，辦理社會保險，并享受相應福利待遇。

聯(lián)系人：朱文麗

聯(lián)系電話：0933-8715379/13993336377

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