懷化市疾病預(yù)防控制中心2014年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:懷化市農(nóng)業(yè)網(wǎng) 閱讀:704 次 日期:2014-01-27 14:47:19
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根據(jù)2006年中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題意見的通知》(湘政辦發(fā)[2003]1號(hào))、省人事廳《關(guān)于財(cái)政撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問題的通知》(湘人發(fā)[2003]25號(hào))和《懷化市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于對(duì)財(cái)政撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(懷政辦發(fā)[2003]27號(hào))等文件精神,懷化市疾病預(yù)防控制中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名,具體內(nèi)容公開如下。

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃在機(jī)構(gòu)編制部門審定的全額撥款事業(yè)編制限額內(nèi)招聘9名專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘崗位

衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位5個(gè)、預(yù)防(臨床)醫(yī)學(xué)崗位3個(gè),公共衛(wèi)生管理崗位1個(gè)。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛祖國(guó)。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針、政策和路線。

3、品行端正,遵守職業(yè)道德,熱愛公共衛(wèi)生事業(yè)。

4、經(jīng)體格檢查無傳染病和器質(zhì)性病變,身體健康。

5、衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位和預(yù)防(臨床)醫(yī)學(xué)崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)對(duì)口,年齡30周歲以下。公共衛(wèi)生管理崗位要求醫(yī)學(xué)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,年齡30周歲以下,具有公共衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

7、行政事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息

在懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.hhbb.gov.cn/)、懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、懷化找工作網(wǎng)(http://www.zgz0745.com/)公布招聘考試方案。

2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求

①、報(bào)名時(shí)間:2014年2月8日—2014年2月22日。。

②、報(bào)名地點(diǎn):懷化市疾病預(yù)防控制中心人事科。電話:0745-2259234

③、應(yīng)聘人員需提供的本人相關(guān)資料,包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等原件和復(fù)印件。

3、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格及其條件進(jìn)行初審,人社局進(jìn)行審定。應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1,否則不能開考。

4、考試時(shí)間:另行通知

5、考試地點(diǎn):另行通知

6、考試

①、考試分為筆試、面試。筆試總分100分,占總成績(jī)的60%,采取閉卷考試,分別以衛(wèi)生檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)(臨床醫(yī)學(xué))、公共衛(wèi)生管理知識(shí)為主。按筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。

②、面試總分100分,占總成績(jī)的40%,面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生的綜合分析能力、組織策劃能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。

③、綜合成績(jī)總分相同的按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

7、體檢

根據(jù)考試成績(jī)綜合排名,等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢不合格者依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

8、考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)和道德素質(zhì)等。

9、公示。對(duì)考試、體檢、考察合格人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示無異議的,報(bào)人社局批準(zhǔn),辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施

1、整個(gè)招聘工作接受主管部門和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),接受市紀(jì)委、市編辦、市人社局的指導(dǎo),接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)聘用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序,堅(jiān)持實(shí)事求是,集體決策。注重廉潔自律,實(shí)行回避制度,嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。

4、嚴(yán)禁弄虛作假,假公濟(jì)私,徇私舞弊等違紀(jì)行為。對(duì)于違紀(jì)人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。

懷化市疾病預(yù)防控制中心

2014年1月24日

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