2014年宜賓市江安縣人力資源和社會保障局關(guān)于面向江安縣選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員公告
來源:四川省教育網(wǎng)  閱讀:1016 次 日期:2014-01-26 11:58:27
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因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向江安縣選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)名額及崗位

選調(diào)名額10名,具體崗位詳見《江安縣2014年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

二、選調(diào)對象及條件

全縣機關(guān)事業(yè)單位中,在編在職的且試用期滿具有公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員身份,并需符合以下條件:

(一)政治立場堅定、品德優(yōu)良、遵紀守法、廉潔勤政、有強烈的責任心、事業(yè)心和敬業(yè)奉獻精神;身體健康。

(二)要有較強的文字寫作能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練使用現(xiàn)代辦公技術(shù)的能力。

(三)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(四)符合《江安縣2014年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》中所要求的具體條件。

(五)報考者的年齡、工作年限計算,一律以報名開始第一日為計算截止時間。報考者的年齡一律按周歲計算。例如:考生在報名開始第一日未滿36歲,其年齡為35周歲。

(六)有以下條件之一者不能報考

1、按照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一章“交流與回避”的相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員。

2、因違法違紀受到黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在立案審查的人員。

3、最低服務(wù)期未滿的在編在職人員。

三、選調(diào)程序

?。ㄒ唬﹫竺?。每人限報1個崗位。報名人員于2014年1月26日至2月8日上午12:00止(節(jié)假日不接受報名)到縣人才交流中心報名(原機關(guān)食堂4樓)。報名時須交《江安縣2014年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》1份(見附件),本人有效身份證、畢業(yè)證、工作年限證明等崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件各1份(原件審查后退還本人),同底版近期1寸免冠照片2張。

(二)審查。在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名,報名后即進行資格審查,審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與崗位名額比例原則上不低于3:1,達不到比例的,按2:1比例調(diào)減崗位選調(diào)名額。

(三)報名繳費。50元(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費每科50元)。若被取消招聘崗位的考生,于2月10日期間持本人身份證和繳費發(fā)票到縣人才交流培訓服務(wù)中心(原機關(guān)食堂4樓)審核辦理退費手續(xù),考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理退費手續(xù)的,視為自動放棄。考生領(lǐng)取準考證時間另行通知。

(四)筆試。考試科目為《公共知識》。筆試總分為100分,筆試成績占總成績的60%,按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。

(五)面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試人員,報考調(diào)整開考比例崗位的有效考生全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試總分為100分,面試成績占總成績的40%,按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。面試通知單領(lǐng)取時間另行通知。

(六)體檢。根據(jù)總成績從高到低依次等額確定體檢對象。若總成績有相同的,以筆試成績高低等額確定體檢對象,若筆試成績也相同的,則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識,最終確定體檢對象??h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬調(diào)人選進行體檢。在二級及以上醫(yī)院進行,體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(七)考核。由縣人力資源和社會保障局牽頭組織考察,主要考核報考者是否符合報考條件,結(jié)合個人檔案考核報考者所提供的資料、證明、證件是否真實,考核個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求,審查個人工作能力、工作態(tài)度等??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事所報考的崗位的,取消選調(diào)資格。

若考核、體檢不合格的,可根據(jù)總成績高低依次遞補一次。

(八)公示。對擬調(diào)人選在江安縣黨政網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員準考證號、專業(yè)、學歷、總成績、選調(diào)單位和舉報電話。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

舉報者反映情況不實或有反映但不影響選調(diào)的,辦理調(diào)動手續(xù);對有反映但一時難以查實或難以否定的,暫緩調(diào)動,待查實后再決定是否選調(diào);對反映情況屬實的,不予選調(diào)。

(九)崗位考核。公示期滿無異議的人員考核期3個月,期滿考核合格方可調(diào)動。

(十)調(diào)動。崗位考核期滿合格的人員,經(jīng)用人單位報批后,辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。被選調(diào)后3周年內(nèi)不得調(diào)離本工作單位(組織調(diào)動除外)。

四、紀律與監(jiān)督

(一)此次選調(diào)實行回避制度。選調(diào)單位負責人員和從事選調(diào)工作的人員在辦理選調(diào)工作事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或者其它可能影響公正選調(diào)的,應(yīng)當回避。

(二)嚴肅選調(diào)紀律,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定、弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消選調(diào)資格,并追究有關(guān)人員責任。

本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:2620738

江安縣人力資源和社會保障局

2014年1月24日

宜賓市江安縣2014年選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表

江安縣2014年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表

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《江安縣2014年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》來源于重慶市人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新(2013年1月22日)。

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