新疆尼勒克縣2014年機關事業(yè)單位考試調動工作人員簡章
來源:中共尼勒克縣委員會組織部網 閱讀:1818 次 日期:2014-01-26 13:34:44
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根據(jù)全縣機關事業(yè)單位人員現(xiàn)狀和空崗情況,經研究,決定對部分機關事業(yè)單位空崗面向全縣公開考試調動工作人員。

一、考調原則和辦法

公開考調堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準。按照報名、資格審查、筆試、面試、公示環(huán)節(jié)后按有關程序辦理工作調動手續(xù)。

二、考調職位

具體崗位設置詳見《尼勒克縣2014年機關事業(yè)單位公開考試調動工作人員職位表》。

三、考調范圍及報名條件

(一)考調范圍

全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、黨政機關、事業(yè)單位正式在編人員。

(二)報名條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛祖國;

2、政治思想好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有全心全意為人民服務的思想;

3、身體健康;

4、符合報考崗位所需的有關年齡、學歷、專業(yè)及其它資格條件(詳見《尼勒克縣2014年機關事業(yè)單位公開考試調動工作人員職位表》);

5、報考縣直機關事業(yè)單位的,在正式入編崗位和州聘及以上招錄(聘)崗位服務年限滿3年;

6、報考人員只能報考職位表中與本人身份相符的職位。

7、報考人員經現(xiàn)工作單位、主管單位領導簽字同意、蓋章后方可報考。

四、考調程序

(一)報名

1、報名時間:2013年1月26日至1月30日。

2、報名地點:尼勒克縣人力資源和社會保障局綜合股。

3、報考人員報名時須持以下證件和證明材料:

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件;

(2)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(3)其他有關證件詳見附表。

4、有下列情況之一者,不予報名

(1)受過司法機關刑事處罰的,受黨政紀處分未解除的,涉嫌違法違紀正接受審查未作出結論的;

(2)近三年年度考核有不稱職、不合格、基本稱職、基本合格情況的;

(3)報考縣直機關事業(yè)崗位的,在招錄(聘)崗位服務期未滿3年的;按國家、自治區(qū)、自治州有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限規(guī)定的。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

(5)其他不宜報考的(縣財政承擔工資待遇人員不在此次考調范圍)。

(二)資格審查

考調工作領導小組辦公室進行資格審查,經資格審查合格后發(fā)給準考證。

報名人員報考時提供虛假材料,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,即取消參加公開考調資格。

報名人數(shù)與考調計劃數(shù)比例原則上應在3∶1以上,報名人數(shù)達不到比例要求,按照崗位報名實際人數(shù)進行。

(三)考試

考試分筆試、面試。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試成績和總成績實行100分制計算。

總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。

1、筆試

筆試試卷由專業(yè)人員進行統(tǒng)一命題,統(tǒng)一使用漢語答卷。

使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員,可在筆試成績上加10分;不在此范圍之內的可按漢族對待。

在招錄(聘)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位服務年限滿5年的,超過5年每多工作1年在筆試原始成績上加1分,最高不超過10分,并在同等條件下優(yōu)先考慮,未在招錄(聘)基層崗位服務的不列入加分政策。因弄虛作假加分的,一經查實,取消加分資格,重新按照原始成績排名;符合加分條件,因個人原因未加分的,不予加分。

上述加分政策不累計加分,按照最高一項加分政策執(zhí)行加分。

筆試時間、地點見準考證。

2、面試

面試用國家通用語言(漢語)進行。入闈面試人員按照筆試總成績由高分到低分按1:3比例確定,筆試總成績相同者占面試入闈名額,筆試總成績相同且同為最后一名入闈者,一同入闈面試;達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)進行面試。面試合格分數(shù)線為60分,不合格者不能進入下一個環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

(四)公示

根據(jù)筆試、面試和考察三項綜合成績,確定擬調動人員名單。擬調動人員名單面向社會公示,時間不少于3天。公示期間,接受社會監(jiān)督。

(五)辦理相關手續(xù)。公示期滿無異議,經考調工作領導小組研究決定,按有關程序辦理調動手續(xù);

五、其他事項

(一)本次考調工作在考調領導小組的指導下,由縣人力資源和社會保障局組織實施,考調工作中遇到的問題,由考調領導小組負責解釋和研究決定。

(二)為保證考調工作客觀公正,縣監(jiān)察局派專人全程參與和監(jiān)督。

六、紀律監(jiān)督

凡參與招聘工作的工作人員及面試考官,要嚴格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序,并實行公務回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀政紀處分,情節(jié)嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任,對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員,取消其考試和調動資格。

聯(lián)系電話:4877503 縣人力資源和社會保障局綜合股

監(jiān)督電話:4630780 縣監(jiān)察局

本簡章及未盡事宜由尼勒克縣2014年公開考調機關事業(yè)工作人員領導小組辦公室負責解釋。

附件:

新疆尼勒克縣2014年教育系統(tǒng)考試調動工作人員職位表(中小學校)

新疆尼勒克縣2014年教育局考試調動工作人員職位表(事業(yè)單位)

新疆尼勒克縣2014年機關事業(yè)單位考試調動工作人員職位表(縣直機關事業(yè))

新疆尼勒克縣2014年機關事業(yè)單位考試調動工作人員職位表(衛(wèi)生)

尼勒克縣2014年機關事業(yè)單位公開考調

工作人員領導小組辦公室

2014年1月25日

更多信息請查看新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘網

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