為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，加強(qiáng)農(nóng)村師資力量，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，2014年象山縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師145名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、條件和人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日—2月11日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)，報(bào)名截止時(shí)間為2013年2月11日下午17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：象山縣教育局內(nèi)（詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)指示牌）。

4、報(bào)名需帶材料：

考生下載并填好《2014年象山縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，一式一份），攜帶本人身份證原件和復(fù)印件一份，同一底版近期免冠1寸正面照2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不同類(lèi)別的報(bào)名者還需帶其他相關(guān)材料：

（1）高等院校2014年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生：畢業(yè)學(xué)校的“就業(yè)推薦表”（證明或說(shuō)明）。

（2）高等院校2014年應(yīng)屆非師范類(lèi)畢業(yè)生：普通話(huà)合格的有效證明；教育學(xué)、心理學(xué)合格或經(jīng)教師資格認(rèn)定筆試、面試成績(jī)合格的有效證明；畢業(yè)學(xué)校的“就業(yè)推薦表”（證明或說(shuō)明）。

（3）被列入國(guó)家“211工程”的高等院校2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生：畢業(yè)學(xué)?！熬蜆I(yè)推薦表”（證明或說(shuō)明）。

（4）高等院校歷屆畢業(yè)生：教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、本人戶(hù)口簿（集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或集體戶(hù)口薄首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）或戶(hù)籍證明（有效期內(nèi)）的原件和復(fù)印件一份。

考生如確因特殊原因本人不能到場(chǎng)報(bào)名的，代報(bào)名人須持考生書(shū)面委托書(shū)、被委托人身份證和上述資料方可辦理報(bào)名手續(xù)。

三、招聘錄用程序和辦法

招聘錄用工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體如下：

1、報(bào)名資格審核。經(jīng)核查，凡不符合報(bào)名條件者，不予通過(guò)，并向考生說(shuō)明原因；報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，按1:3的比例核減或取消招聘計(jì)劃(定向鶴浦、高塘、泗洲頭墩岙塘職位及職高職位按1:1.5的比例核減或取消招聘計(jì)劃，培智學(xué)校職位按1:1的比例核減或取消招聘計(jì)劃）。

2、考試?？荚囉煽h教育局組織，資格審核通過(guò)人員名單及考試相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)象山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.net.cn）?？紙?chǎng)統(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試具體分為三類(lèi)：

（1）中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)計(jì)算機(jī)職位?？荚図?xiàng)目分為兩部分：項(xiàng)目一為技能測(cè)試，項(xiàng)目二為教學(xué)能力測(cè)試。技能測(cè)試范圍為報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，滿(mǎn)分為100分，占考試總成績(jī)的40%。技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按各招聘計(jì)劃數(shù)的3倍（不足3倍按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象。技能測(cè)試成績(jī)不足60分者淘汰。教學(xué)能力測(cè)試形式為說(shuō)課，滿(mǎn)分為100分，占考試總成績(jī)的60%，不足60分者淘汰。

（2）職高、學(xué)前教育職位?？荚図?xiàng)目分為兩部分：項(xiàng)目一為筆試，項(xiàng)目二為教學(xué)能力測(cè)試。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，占考試總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍（不足3倍按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象；筆試成績(jī)不合格者淘汰（招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上的，以60分為合格成績(jī)，60分以下的，以平均分為合格成績(jī)）。教學(xué)能力測(cè)試形式為說(shuō)課和技能測(cè)試，滿(mǎn)分為100分，占考試總成績(jī)的60%，不足60分者淘汰。

（3）其他職位?？荚図?xiàng)目分為兩部分：項(xiàng)目一為筆試，項(xiàng)目二為教學(xué)能力測(cè)試。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各招聘計(jì)劃數(shù)的3倍（不足3倍按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象；筆試成績(jī)不合格者淘汰（招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上的，以60分為合格成績(jī)，60分以下的，以平均分為合格成績(jī)）。教學(xué)能力測(cè)試形式為說(shuō)課，滿(mǎn)分100分，占考試總成績(jī)的60%，不足60分者淘汰。

3、體檢。從高分到低分的順序，按各招聘指標(biāo)1：1的比例組織體檢（若總成績(jī)相等，以項(xiàng)目一成績(jī)高的排位在前。若成績(jī)?cè)傧嗟?，則均列入體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，體檢程序參照象山縣錄用事業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)能當(dāng)場(chǎng)告知的心率、血壓、視力等項(xiàng)目的檢查結(jié)果有異議的，可當(dāng)場(chǎng)向縣教育局工作人員申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)同意后，體檢醫(yī)生可以按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。考生對(duì)本人的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，允許提出復(fù)檢要求?？忌岢鰪?fù)檢要求的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢由縣人力社保局人事考試中心組織實(shí)施，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

4、考察。由縣教育局組織對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

5、公示。在考察合格的基礎(chǔ)上，擬錄用人員名單在象山教育信息網(wǎng)（http://www.xsedu.net.cn）和象山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xsrlsb.gov.cn）公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)。

6、錄用。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或所反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。2014年高等院校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)（研究生同時(shí)憑學(xué)位證書(shū)）辦理錄用手續(xù)，2014年7月31日前不能提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，不予錄用。在辦理錄用手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

7、按照甬教人[2008]12號(hào)文件規(guī)定，未取得教師資格證書(shū)的人員，須在辦理錄用手續(xù)起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得者將解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

1、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考錄用資格條件的取消錄用資格。

2、如體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。

3、新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同和崗位聘任合同，新錄用人員涉及聘用（勞動(dòng)）合同的，在8月31日前由本人解決。并實(shí)行六個(gè)月的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期）。試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)后，經(jīng)考核不合格的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消錄用資格。經(jīng)考核合格的，聘用在公告明確的相應(yīng)崗位等級(jí)上，并在新一輪崗位設(shè)置前不予調(diào)整崗位等級(jí)。

4、擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。

5、錄用后，申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、本次招聘錄用工作受象山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)65796632（縣人力社保局人事管理科）。投訴舉報(bào)電話(huà)：65725951（縣紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室）。

7、未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0574-65722642；0574-65732890。

象山縣教育局

2013年1月22日

附件：

1、2014年象山縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

2、2014年象山縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3、授權(quán)委托書(shū)

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年象山縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc》和《授權(quán)委托書(shū).doc》來(lái)源于象山人才網(wǎng)，最近更新2014年1月23日。

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