為大力實施人才強校戰(zhàn)略，切實加強高層次人才隊伍建設(shè)，進一步提升我校在國內(nèi)外的學術(shù)地位和核心競爭力，學校決定面向海內(nèi)外在管理學、法學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等學科長期招聘“文瀾特聘教授”，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應聘條件

（一）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，堅持學術(shù)誠信，治學嚴謹，身心健康，原則上應聘者申報時年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者不受年齡限制。

（二）長期從事教學科研工作，一般應具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學位，海外應聘者應具有高水平大學副教授及以上職位或研究機構(gòu)相應職位的經(jīng)歷，或具有海外長期學術(shù)研修經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者可不受上述職稱、學位限制。

（三）在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)地位，已取得同行公認的具有重要學術(shù)影響的標志性研究成果。

（四）在本學科具有高深學術(shù)造詣和在國內(nèi)外有重大學術(shù)影響，具有帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)先進水平的能力，在學科建設(shè)中能夠發(fā)揮核心帶頭作用，洞悉本學科學術(shù)發(fā)展前沿，能夠提出前瞻性、系統(tǒng)性研究規(guī)劃和設(shè)想。

（五）“文瀾特聘教授”崗位實行聘期制，聘期為5年。國內(nèi)受聘者原則上人事關(guān)系必須正式進入我校；國外受聘者原則上每年應在校全職工作9個月以上。

二、引進待遇

1.“文瀾特聘教授”聘期內(nèi)享受如下福利待遇：

年薪40-60萬；

安家費40-60萬；

科研啟動費50-100萬。

2.學校為“文瀾特聘教授”提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房一套。

3.聘期內(nèi)可申報一次6個月的帶薪學術(shù)休假。

4.其他待遇面洽。

另我校長年招聘海外優(yōu)秀博士，學校提供年薪20-40萬，科研啟動費10-20萬，安家費10-20萬，特別優(yōu)秀者待遇面議。

三、應聘方式

應聘者須填寫《中南財經(jīng)政法大學“文瀾特聘教授”候選人申請表》（見附件）和反映本人學術(shù)水平的有關(guān)附件材料交中南財經(jīng)政法大學人才與師資辦公室，初審合格后由評委會評議確定擬聘人選，經(jīng)公示無異議者，由學校予以聘任。

校內(nèi)各單位應積極物色優(yōu)秀人選，并書面向?qū)W校進行推薦。單位推薦的應聘者應聘材料及其他要求與個人應聘相同。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：湖北省武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)南湖大道182號

中南財經(jīng)政法大學組織人事部（人才與師資辦公室）

郵政編碼：（430073）　

聯(lián)系人：呂老師 趙老師

電 話：+86-027-88386907

E-mail：rcb@znufe.edu.cn

中南財經(jīng)政法大學

2014年1月22日

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