一、對兩院院士、長江學(xué)者、“國家杰出青年基金”獲得者、泰山學(xué)者、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家和學(xué)科帶頭人、博士生導(dǎo)師、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)急需的教授等領(lǐng)軍型人才,采取一人一議、一事一議的辦法協(xié)商相關(guān)優(yōu)惠待遇。
二、博士(包括博士后流動站出站人員)
1.安家費(fèi)分三個層面:
(1)海外留學(xué)取得博士學(xué)位的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士:提供安家費(fèi)20萬元,第一年先行支付5萬元,其余的分五年支付,每年支付3萬元;在德州購房的,可按借款一次性支付,每年沖銷。
(2)對于緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士:提供安家費(fèi)15萬元,分五年支付,每年支付3萬元;在德州購房的,可按借款一次性支付,每年沖銷。
(3)對于一般專業(yè)優(yōu)秀博士:提供安家費(fèi)10萬元,分五年支付,每年支付2萬元;在德州購房的,可按借款一次性支付,每年沖銷。
2.來校工作前三年每月享受1000元生活補(bǔ)助。
3.按項目管理方式提供科研啟動經(jīng)費(fèi):理工科實驗類博士(博士后)5萬元,理工科理論研究類及文史類博士(博士后)3萬元。
4.提供周轉(zhuǎn)房,可免房租居住3年;不需要周轉(zhuǎn)房的,3年內(nèi)提供住房補(bǔ)貼300元/月。
5.無高級職稱的,符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定的在校內(nèi)享受副教授有關(guān)待遇。
6.配偶需要安排工作的,在校內(nèi)給予安排。
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