為補充北流市委組織部、市公安局機關后勤服務人員，確保工作正常有序開展，根據《玉林市直機關（參照公務員管理單位）后勤服務人員實行公開招聘的通知》的規(guī)定，經請示市編委同意，決定公開招聘機關后勤服務人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘崗位、人數(shù)、范圍及對象

詳見附件——《2014年北流市公開招聘市委組織部、市公安局機關后勤服務人員計劃表》。

二、招聘條件

1．政治素質好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致；思想道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派；

2．具有良好的職業(yè)道德，工作踏實，能吃苦耐勞，工作責任心和事業(yè)心強，大局意識、服務意識強；

3．有勝任本職工作的專業(yè)知識和能力；

4．符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（具體條件詳見附件）。

三、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘公告

2014年1月21日在北流政府門戶網、北流市人力資源和社會保障局（下稱市人社局）、招聘單位發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1．報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2．報名時間：2014年1月27日至28日。

3．報名地點：市人社局事業(yè)單位人事管理股 (地址：北流市永順五區(qū)067號)

4．報名要求：

（1）凡符合條件者，報名時填寫《報名登記表》，交學歷證、本人身份證、戶口簿、符合崗位要求的資格證件、工作相關證明原件及復印件各一份，并交本人近期1吋免冠正面相片4張；

（2）資格審查方式及時間：招聘工作領導小組對報考者進行資格審查，在兩個工作日內提出是否同意報考意見，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由并告知申請復核途徑，通過資格審查的報考者，不得進行資料修改。

（3）招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例應不少于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，經招聘單位同意、市人社局核準后才能開考。

(三)考試

考試包括筆試和面試（技能操作測試）?？荚囉墒腥松缇纸M織實施。

1．筆試。筆試成績滿分為100分，采取閉卷考試，考試時間為90分鐘。主要測試職業(yè)道德、法律常識、文字綜合能力、時事政治及相關專業(yè)知識。

2．面試（技能操作測試）

（1）按照計劃招聘崗位的人數(shù)，以筆試總成績從高分到低分按1：3的比例確定面試（技能操作測試）人選。

（2）文印人員崗位采用結構化面試，主要測試綜合分析、語言表達、應變能力；駕駛員崗位進行技能操作測試，主要測試汽車駕駛員操作技能（故障排除、車試等，考試車型為C1型）。面試成績滿分為100分。

3．考試時間、地點和有關事項詳見《準考證》。領取《準考證》時間另行通知。

4．考試成績公布

考試成績在考試結束后的當天在市人社局、招聘單位網站或信息公布欄公布。

(四)體檢與考察

按照計劃招聘的崗位和人數(shù)，依據考試總成績（筆試+面試或技能操作測試）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

1．體檢

體檢由市人社局和招聘單位組織考生到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費用由考生自理。

體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（桂人發(fā)〔2007〕37號》進行。

2．考察

考察工作由招聘單位和市人社局負責?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根據聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。成立考察工作小組，考核工作小組應有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌?，寫出書面考察意見。

（五）公示、審批、聘用

經考試、體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為7天。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經公示無異議后，按管理權限辦理有關聘用手續(xù)。

四、聘用人員的待遇

被聘用人員在聘用期間，執(zhí)行機關工人技術等級（崗位）工資標準，享受在編在職、同級、同類、同崗位的機關工勤人員的工資及福利待遇，并按現(xiàn)行政策參加社會保險，其經費納入市直機關和單位預算。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，邀請市紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)察人員對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，保證考試聘用工作順利進行。

咨詢、監(jiān)督電話：

0775—6399207（市人社局事業(yè)單位人事管理股）

0775—6299807、6299228（市委組織部）

0775—6236734、0775—6234980（市公安局）

北流市人力資源和社會保障局

2014年1月21日

2014年北流市公開招聘市委組織部、市公安局機關后勤服務人員計劃表

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