招聘職位:數(shù)據(jù)管理處主管
職責(zé)
1.牽頭負責(zé)統(tǒng)籌建設(shè)網(wǎng)絡(luò)金融數(shù)據(jù)分析及決策、客戶行為分析等相關(guān)系統(tǒng)平臺,為網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品建設(shè)、營銷推廣等方面提供決策建議;
2.負責(zé)牽頭擬定全行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)條線的年度經(jīng)營計劃,監(jiān)控經(jīng)營計劃執(zhí)行,并承擔(dān)過程管理工作;
3.牽頭負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門、處室共同制定網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)核算辦法,并推動落實;
4.牽頭負責(zé)推動全行數(shù)據(jù)共享,拓展第三方數(shù)據(jù)支持,制定信息數(shù)據(jù)管理制度,并推動執(zhí)行;
5.牽頭負責(zé)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)金融數(shù)據(jù)管控和報表體系建設(shè),負責(zé)向外部監(jiān)管機構(gòu)、行內(nèi)相關(guān)部門報送信息數(shù)據(jù);
6.協(xié)助部門負責(zé)人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負責(zé)人交辦的其他事項。
要求
1.金融、經(jīng)濟、管理、法律、計算機及相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.6年(含)以上金融工作經(jīng)驗,其中總行員工須有3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具有注冊會計師、注冊金融分析師、金融風(fēng)險管理師、高級經(jīng)濟師等資格者,同等條件下優(yōu)先考慮。
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)金融類業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)特點、市場狀況、發(fā)展趨勢等,熟悉銀行經(jīng)營管理,能勝任本崗位職責(zé)要求。
5.具有一定的管理工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成本團隊各項工作任務(wù)。
6.能夠有效整合、統(tǒng)一團隊的價值取向,形成良好的團隊合作氛圍,推動團隊文化建設(shè),增強團隊執(zhí)行力。
7.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn),近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。
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