根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）和我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員56名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在校人事處，由校人事處具體協(xié)調(diào)會(huì)同各部門、各附屬單位組織實(shí)施。校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件；

4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南第一師范學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘專任教師崗位報(bào)名時(shí)間為2013年1月27日至2014年3月30日（節(jié)假日、休息日除外）。應(yīng)聘其他崗位報(bào)名時(shí)間為2014年3月15日至2014年3月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南第一師范學(xué)院人事處（湖南省長沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號(hào)）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫（一式二份），同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我校人事處報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將填好的詳細(xì)個(gè)人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（相關(guān)證書和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查）以郵件附件形式在該崗位規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞到招聘郵箱dysfrsc@vip.126.com，郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+學(xué)位+應(yīng)聘部門及崗位。如：北京大學(xué)+基礎(chǔ)數(shù)學(xué)+張三+博士+教育科學(xué)系專任教師。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格條件審查的人員以在我校網(wǎng)站公示?？荚嚪峙M(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。所有參加考試人員須攜帶相關(guān)材料原件供核查。

（四）考試方法

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消該崗位計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或副高職稱及以上的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%）。

面試：通過資格審查的人員參加面試。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的匹配程度等。

試教：參加面試人員全部參加試教。試教主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。

（2）應(yīng)聘管理和輔導(dǎo)員崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。

筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，采用閉卷方式，筆試主要內(nèi)容為材料分析和寫作。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員（其中輔導(dǎo)員崗位按1：5的比例確定面試人員）。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止等。

其中文物管理處（青年毛澤東紀(jì)念館）講解員崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，通過資格條件審查的人員全部參加面試，根據(jù)面試成績排名先后，按1：3的比例確定筆試人員。

（3）應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員和其他專業(yè)技術(shù)崗位：采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、專業(yè)技能測試占綜合成績的70%）。

面試：通過資格審查的人員全部參加面試。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的匹配性等。

專業(yè)技能測試：參加面試人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的操作技能水平以及對(duì)應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)的掌握情況等。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名順序依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策實(shí)行試用期(本科及碩士畢業(yè)生試用期為一年，博士畢業(yè)生試用期為半年)，試用期滿，考核合格者予以正式聘用,被聘人員享受學(xué)校同類人員待遇。

郵編：410205

咨詢電話：0731—88228227（羅老師）

招聘郵箱：dysfrsc@vip.126.com

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hnfnu.edu.cn

學(xué)院地址：長沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號(hào)湖南第一師范學(xué)院人事處

郵編：410205

湖南第一師范學(xué)院

2013年1月17日

湖南第一師范學(xué)院2014年招聘崗位及要求表

湖南第一師范學(xué)院2014年招聘博士待遇

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