一、招聘崗位
學 校 | 招聘崗位及人數(shù) |
云南省玉溪第二中學 | 歷史教師1人 |
地理教師1人 | |
云南省玉溪第三中學 | 歷史教師2人 |
地理教師1人 |
二、招聘范圍及對象
全國范圍內(nèi)全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正;
2.具備教育教學工作能力;
3.身心健康;
4.全日制大學本科及其以上學歷和相應(yīng)的學位,并具備高級中學教師資格;
5.所學專業(yè)與應(yīng)聘的崗位相符。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2014年1月21日至2014年1月24日
2.報名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件到y(tǒng)xszh@126.com,即完成報名。
3.應(yīng)聘材料含:《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎證書、成績表、生活照等,其他材料自行酌情添加(紙質(zhì)材料于面試時提交)。提供的材料必須全面、真實、有效。
(二)考試考核
采取學科專業(yè)水平測試、面試、課堂教學三種形式結(jié)合進行,考核成績=學科專業(yè)水平測試成績30%+面試成績20%+課堂教學成績50%。
1.考試考核時間:2014年2月
2.考試考核內(nèi)容和程序
① 學科專業(yè)水平測試。根據(jù)報名情況,按不低于1:5的比例確定符合條件及參加專業(yè)水平測試的人員。
② 面試。應(yīng)聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1:4的比例進入面試程序。
③ 課堂教學。應(yīng)聘者按面試成績高低以1:3的比例進入課堂教學程序。
五、體檢
按考核成績(不低于70分)從高分到低分等額確定進入體檢、考察程序人員。最后一名考核成績并列的,課堂教學成績高者勝出。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的,按考核成績從高分到低分依次遞補(依次遞補人員考核成績不得低于70分,下同)。
六、選崗
體檢合格后,按考核成績從高分到低分由本人選擇聘用崗位。出現(xiàn)放棄選崗的,按考核成績依次遞補。
七、公示及簽訂就業(yè)協(xié)議
對聘用人員進行不少于7個工作日的公示。公示后無異議或反映有問題但不影響簽訂就業(yè)協(xié)議的,在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議;若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其擬聘用資格,按考核成績依次遞補。
八、聘用
擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,按程序辦理聘用手續(xù)(試用期1年)。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。
九、相關(guān)要求
(一)報考者須留下有效聯(lián)系方式,并及時登錄玉溪市紅塔區(qū)教育網(wǎng)(www.htqjy.com)了解招聘工作的進程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者,視為自動放棄;若因報考者不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人自負。
(二)為維護招聘工作的嚴肅性,在報考工作中弄虛作假,一經(jīng)查出,取消考錄資格。
(三)如聘用人員畢業(yè)時未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證的,將取消聘用資格。
云南省玉溪第二中學玉溪第三中學
2014年1月17日