根據(jù)縣編辦下達(dá)的用編計(jì)劃，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調(diào)10名工作人員到有關(guān)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)職位、選調(diào)范圍

選調(diào)職位、選調(diào)范圍見(jiàn)附表1。

二、條件與資格

1、參加工作滿(mǎn)1年以上（2013年1月31日以前參加工作）。

2、身體健康。

3、其他條件與資格見(jiàn)附表1。

4、有下列情形之一者不能報(bào)考：（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；（2）其他不符合報(bào)考條件的。

三、選調(diào)方式

選調(diào)采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚲C合成績(jī)實(shí)行百分制，筆試、面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中各占50%。擬選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，取消或相應(yīng)調(diào)減該職位公開(kāi)選調(diào)名額（縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員不受比例限制）。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按應(yīng)選調(diào)職位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員。

四、考試形式及考試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考職位所必備的基本知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的能力；面試主要考察應(yīng)試者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?！　?/P>

五、體檢及考核

根據(jù)應(yīng)試者筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定，由用人單位組織考生到縣中心醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者由縣人社局和相關(guān)用人單位共同組織考核，主要是考察應(yīng)試者德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。出現(xiàn)考核不合格的，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?！　?/P>

六、報(bào)名要求及時(shí)間安排

報(bào)考人員需帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、同底小2寸彩色照片2張、報(bào)名費(fèi)100元，于2014年2月18日到縣人社局視頻會(huì)議室報(bào)名（聯(lián)系地址：容美廣場(chǎng)綜合寫(xiě)字樓六樓，聯(lián)系電話： 5281578）。

七、考試時(shí)間

筆試、面試時(shí)間另行通知。

八、選調(diào)

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)選調(diào)，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)，辦理調(diào)配手續(xù)。

鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年1月16日

2014年湖北省恩施州鶴峰縣事業(yè)單位一季度選調(diào)工作人員計(jì)劃表

《鶴峰縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鶴峰縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》來(lái)源于鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年1月16日。

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