根據(jù)《三明市人民政府關(guān)于支持高等教育加快發(fā)展的實施意見》（明政[2012]244號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)[2012]33號)、《三明學院事業(yè)編制人員公開招聘暫行規(guī)定》（明院辦發(fā)〔2011〕24號）、《三明學院公開招聘工作人員操作規(guī)程》（明學院人字〔2011〕52號）等文件精神，經(jīng)研究并報請市有關(guān)部門同意，2014年三明學院擬面向社會公開招聘工作人員50名，現(xiàn)將招聘有關(guān)方案公布如下：

一、招聘崗位及對象

詳見附件表1、表2（若有調(diào)整以通知為準）。

二、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。

2.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有正常履行職責的身體條件，具備擬報考職位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

5.碩士年齡原則上不超過30周歲，本科生原則上不超過25周歲。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公告、報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

（一）公告

由三明學院在三明市公務(wù)員局、校人事處、中國研究生人才網(wǎng)站上發(fā)布公告，統(tǒng)一公布招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息。

（二）報名

1.本科生：需要參加三明市事業(yè)單位公開招聘考試，報名時間、地點和要求見我校通知。

2.研究生：

（1）報名方法：采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報名（smxyzp@163.com）的方式進行，填寫《三明學院聘用工作人員登記表》。

（2）報名時間：2014年3月-6月（具體考核時間見各崗位招聘考核方案通知）。

（3）報名地點：三明學院人事處人事科(綜合樓512)。

（4）聯(lián)系電話：0598—8397457（劉老師、黃老師）。

（5）郵編地址：三明市三元區(qū)荊東路25號，365004。

（三）資格初審

1.需參加三明市事業(yè)單位公開招聘考試的，現(xiàn)場報名時進行資格審查，資格審查合格者準許參加考試，考試成績?nèi)腴澱呒纯蓞⒓用嬖嚒?/P>

2.由我校直接招聘考核的，根據(jù)我校的工作需要，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識和教育背景進行資格初審，確定參加專業(yè)考核（面試）對象。

（四）專業(yè)考核（面試等）

1.時間、地點：另行通知（具體見人事處網(wǎng)站公布各崗位考核方案）。

2.報到須提供的材料（指研究生）：報到證（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、本人身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書（本科、研究生）、學位證書（本科、研究生）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、外語等級證書、獲獎證書等證書原件和復印件及其他相關(guān)證明材料，一寸正面免冠彩色近照一張（用于填寫《三明學院聘用工作人員登記表》），2014屆畢業(yè)生在畢業(yè)后不能補充提供以上相關(guān)材料，將不予聘用。留學回國人員在報名時需提供國外學歷認證。

3．內(nèi)容：根據(jù)擬聘崗位需要，可以采取結(jié)構(gòu)化問答面試、專業(yè)測試（含筆試、技能操作能力測試，測試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能）或特長加分等方式進行。

各招聘單位原則上按以下既定比例制定考核方案，若因?qū)I(yè)特點，需要調(diào)整考核結(jié)構(gòu)和比例的，具體考核辦法以公布的為準。

（1）專任教師和教輔人員（供參考，具體見各崗位考核方案通知）。

結(jié)構(gòu)化問答面試：教育背景、崗位認識、語言表達、理論功底等考核，約占20%。

專業(yè)測試：試講、筆試、專業(yè)技能操作能力測試等，約占80%。

附加分：由用人單位根據(jù)崗位需要自行設(shè)計，主要加分因子有學術(shù)水平（論文、科研項目等）、畢業(yè)院校（985、211高校）、國外留學經(jīng)歷、英語6級成績等，共5分。

（2）輔導員和行政管理人員（供參考，具體見各崗位考核方案通知）。

結(jié)構(gòu)化問答面試：崗位認識、語言表達、問題解答等考核，約占70%（不設(shè)專業(yè)筆試的，占100%）。

專業(yè)測試：筆試、專業(yè)技能操作能力測試等，約占30%。

5.評分辦法。

（1）本科生：總分=公共筆試成績×50%+面試成績×50%。

（2）研究生：總分=專業(yè)考核分+附加分。

（四）體檢

1.由學校根據(jù)需要統(tǒng)一安排，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

2.根據(jù)考試總成績由高分到低分按招考計劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄，按總成績依次遞補。體檢不合格者，不予聘用。

3.體檢費用自理。

（五）考核

1.由校人事處對通過筆試、面試、體檢的應(yīng)聘者進行資格復審?？己瞬扇〔殚啓n案、談話等方式進行，考核內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及是否需要回避等方面的情況。

2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，從招聘該崗位上線合格人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補。

（六）公示

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后，將在市公務(wù)員局網(wǎng)站上進行為期7天的公示。

（七）聘用

經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，將予以辦理聘用手續(xù)。

四、服務(wù)期限

享受福建省引進人才待遇的，服務(wù)期為8年，其他的為5年（詳見《三明學院教師服務(wù)期限及違約責任暫行規(guī)定》，正式入編前須簽訂《入編協(xié)議書》）。

五、工資待遇

按三明市和我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它未盡事宜請咨詢0598-8397457，聯(lián)系人：劉老師、黃老師。

三明學院人事處

2014年1月12日

2014年三明學院招聘研究生崗位信息表

2014年三明學院考試招聘本科生崗位信息表

三明學院聘用工作人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《三明學院聘用工作人員登記表.doc》來源于三明學院網(wǎng)，最近更新2014年1月14日。

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