根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號),結合我校實際情況,向海內(nèi)外招聘專任教師。現(xiàn)將具體方案公布如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳督監(jiān)指導下,學校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設學校人事處,具體負責組織協(xié)調(diào)整個招聘工作事宜。學校紀檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的辦法進行。
三、基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好、團結協(xié)作精神強,具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作。
(二)應聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士,其第一學歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。
(三)應聘的博士其本科、碩士、博士三個階段至少有兩個階段所學專業(yè)須一致或相近;接收的碩士其本科、碩士所學專業(yè)須一致或相近。
(四)應聘的博士其博士學習年限不超過5年;接收的碩士其碩士學習年限不少于2年,不超過4年。
(五)留學歸國的語言文學類畢業(yè)生,其所學語言須為所留學國家的母語。
(六)接收的碩士畢業(yè)生須于2014年8月31日前獲得畢業(yè)證和學位證;博士畢業(yè)生須于2014年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證。
(七)應聘的畢業(yè)生專業(yè)主干課程成績須達到優(yōu)良,并在學習期間以第一作者身份在公開刊物發(fā)表優(yōu)秀成果。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點及要求
1、報名時間:應聘崗位要求為碩士及以上的,報名時間為2014年1月27日—2014年3月31日。
應聘崗位要求為博士的,隨時接受報名,隨時招聘,招滿為止。
2、報名要求
請應聘者登陸湖南師范大學大學人事處網(wǎng)站,如實填報并上傳《湖南師范大學專任教師崗位申請表》。同時將《湖南師范大學專任教師崗位申請表》、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎材料復印件等紙質(zhì)材料寄(送)所應聘學院(教學部)黨委辦公室。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在湖南師大網(wǎng)站公示。
(三)考試方法
1、開考比例
應聘崗位要求為碩士及以上的,崗位應聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1的比例。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請政府人社部門同意,可根據(jù)實際情況適當降低考核比例。
應聘崗位要求為博士的,不設置開考比例。
2、考試方式
采取試講、面試、學術評議的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中試講面試占綜合成績的50%,學術評議占綜合成績的50%。
應聘崗位要求為碩士及以上的,通過資格審查后,還須通過學校組織的計算機能力測試(計算機能力測試成績不計入綜合成績)。
3、考試時間
應聘崗位要求為碩士及以上的,學校定于2014年5月1日前組織計算機能力測試。測試達標的,于2014年5月20日前組織教學考核。
應聘崗位要求為博士的,于2014年2月16日之后隨時進行招聘,于2014年12月30日前完成招聘工作。
考試成績在湖南師范大學網(wǎng)站公示。
(四)考察與體檢
根據(jù)招聘崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選,人事處對擬聘人選進行全面考察??疾靸?nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等。
考察合格的,進入體檢程序。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
五、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
六、聘用及待遇
公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。同時根據(jù)其科研成果,學校為新聘用的博士提供人才引進待遇,標準面議。
咨詢電話:0731-88872231(湖南師范大學人事處人事科)
湖南師范大學
2014年1月15日
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