為加強我局的人才隊伍建設(shè)，緩解人才緊缺問題，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，特到省外重點院校招聘緊缺人才1名，現(xiàn)制定招聘實施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（略）

紅河州國土資源局2010年緊缺人才招聘工作，州人事局和州紀(jì)委第三紀(jì)工委全程參與監(jiān)督。

二、招聘的范圍和對象

具有國家承認(rèn)的普通全日制本科的省外重點院校（南京河海大學(xué)）畢業(yè)生，有學(xué)士學(xué)位，年齡25周歲以下。

三、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；現(xiàn)役軍人；其他按法律規(guī)劃不符合應(yīng)聘條件的。

四、報名資格審查

現(xiàn)場報名時，考生須提供的主要證件：本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。

工作人員對報考人員所填寫的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進(jìn)行初審，報考者應(yīng)對所填信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試錄用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。

五、招聘的時間、地點、方式及程序

招聘時間：2010年3月20日至24日。2010年3月20日報名，3月21日至24日考核.

招聘地點：江蘇南京•河海大學(xué)（鼓樓校區(qū)）

招聘方式及程序：由州國土資源局抽調(diào)人員組成招聘考核小組，到南京河海大學(xué)進(jìn)行招聘。具體程序如下：

1、由招聘考核小組組織查看應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。

2、由招聘考核小組與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，考查其思維、表達(dá)等各方面情況。

3、招聘考核小組根據(jù)面談情況，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

4、根據(jù)考核情況，由招聘考核小組合議，進(jìn)行面試。

5、面試總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。

六、成績公示

經(jīng)考試（考核）后，考生的總成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

七、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由州局人事教育科報州人事局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔扇耸驴曝?fù)責(zé)組織。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人事局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按（紅政辦〔2005〕40文件）進(jìn)行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡人事部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

八、未盡事宜另行通知。

九、本方案由州國土局解釋，由州國土局負(fù)責(zé)組織實施。

州國土局人事教育科電話：0873—3799792

紅河州國土資源局

二〇〇九年十二月三十日

紅河州國土局2010年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才崗位信息表