長(zhǎng)治市商業(yè)銀行2014年招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:長(zhǎng)治市商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:7215 次 日期:2014-01-15 15:48:01
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長(zhǎng)治市商業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)治市商業(yè)銀行)是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,注冊(cè)資本10億元,從業(yè)人員800余人。目前共設(shè)有23家支行,并發(fā)起成立了2家村鎮(zhèn)銀行。

長(zhǎng)治市商業(yè)銀行始終堅(jiān)持走差異化、特色化、精細(xì)化的發(fā)展道路,歷經(jīng)多年的改革與整合、創(chuàng)新與發(fā)展,逐步形成了獨(dú)具特色的管理運(yùn)行模式。2013年12月10日,長(zhǎng)治市商業(yè)銀行經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批復(fù)獲準(zhǔn)更名為“長(zhǎng)治銀行”,為我行實(shí)現(xiàn)跨區(qū)發(fā)展、擇機(jī)上市的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我行將以“小微銀行”、“社區(qū)銀行”、“區(qū)域銀行”為品牌特色,以新形象、新起點(diǎn)、新文化為發(fā)展引擎,努力朝著我國(guó)中部地區(qū)精品銀行、特色銀行的目標(biāo)而奮斗。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向各大高校及社會(huì)誠(chéng)聘英才,我們熱忱歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄厩嗄昙尤胛覀兊年?duì)伍。期待與您攜手同行,共謀發(fā)展!

一、招聘崗位

(一)總行科技信息崗、支行普通柜員、客戶經(jīng)理

(二)業(yè)務(wù)拓展人員

(三)小微客戶經(jīng)理

二、應(yīng)聘條件

(一)總行科技信息崗、支行普通柜員、客戶經(jīng)理

1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品貌端正,熱愛金融行業(yè);

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),普通話流利,形象好,氣質(zhì)佳;

4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

5、2013年、2014年全日制大學(xué)本科(2本B類)及以上畢業(yè)生,可獲得國(guó)家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;

6、專業(yè)要求:金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類等相關(guān)專業(yè);

7、年齡要求:本科24歲及以下,研究生28歲及以下;

8、為有效發(fā)揮員工本土化的優(yōu)勢(shì),確保員工有充足的時(shí)間和精力做好金融服務(wù)工作,我行將面向屯留、武鄉(xiāng)、黎城、長(zhǎng)子、潞城進(jìn)行定向招聘,家庭所在地為定點(diǎn)縣域或自愿在定點(diǎn)縣域工作者可適當(dāng)放寬條件。

(二)業(yè)務(wù)拓展人員

1、業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理

(1)具有較強(qiáng)的個(gè)人營(yíng)銷能力及全面的業(yè)務(wù)知識(shí)能力,能獨(dú)擋一面的開展工作;

(2)熟練掌握銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù),具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開拓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織策劃和綜合協(xié)調(diào)能力;

(3)具有營(yíng)銷所需的基本技能,精通各項(xiàng)公司業(yè)務(wù),熟悉銀行信貸管理制度和信貸投向政策,能對(duì)我行的公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出創(chuàng)新建議及改進(jìn)方案;

(4)40周歲(含)以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有5年以上公司銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或營(yíng)銷業(yè)務(wù)骨干工作經(jīng)驗(yàn);

(5)吃苦耐勞,勇于奉獻(xiàn),具有豐富的存款資源和人脈關(guān)系;

(6)業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬條件。

2、業(yè)務(wù)拓展部客戶經(jīng)理

(1)熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力;

(2)富有親和力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和抗壓能力;

(3)熱衷于銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),對(duì)事業(yè)積極進(jìn)取,具有堅(jiān)韌不拔的精神;

(4)吃苦耐勞,勇于奉獻(xiàn),個(gè)人業(yè)績(jī)突出,有豐富的存款資源和人脈關(guān)系;

(5)35周歲(含)以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

(6)業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬條件。

(三)小微客戶經(jīng)理

1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-30歲之間,大專學(xué)歷需2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),所從事的工作與客戶直接接觸者以及工商管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、性格外向,善于溝通,工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于自我管理,具有一定的分析判斷能力;

3、事業(yè)心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待人接物舉止得體,愿意從事直接營(yíng)銷工作,能夠承擔(dān)壓力大和高負(fù)荷的工作,支持績(jī)效工資制度,主動(dòng)接受微貸目標(biāo)客戶群,有決心為推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、工作地點(diǎn)、用工形式、薪酬待遇及其他

(一)工作地點(diǎn):長(zhǎng)治市城區(qū)及相關(guān)縣區(qū)

(二)用工形式:經(jīng)試用合格后,按照《勞動(dòng)合同法》簽訂正式勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)兩金。

(三)薪酬待遇:總行科技信息崗、支行普通柜員、客戶經(jīng)理以崗定薪,薪酬水平在同業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力。業(yè)務(wù)拓展人員、小微客戶經(jīng)理以績(jī)定薪,薪酬具有豐富的彈性。

(四)其他:為確保小微金融服務(wù)的獨(dú)立性,該崗位的招聘、考核、退出按照特定的辦法執(zhí)行。

四、報(bào)名方式和截止日期

(一)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。下載并填寫應(yīng)聘登記表.doc,附本人一寸免冠照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等掃描件,一并發(fā)送至czbankzp@126.com。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中標(biāo)注“應(yīng)聘--**支行(**崗位)--姓名”字樣。

(二)報(bào)名截止時(shí)間:2014年2月6日

五、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)按要求詳細(xì)、完整地填寫各項(xiàng)信息,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次接收到的簡(jiǎn)歷恕不退還,敬請(qǐng)諒解。

(二)我行將組織進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審,并授權(quán)第三方開展筆試、面試等招聘工作。在招聘期間,請(qǐng)您保持電話暢通,以免延誤信息送達(dá)。

(三)聯(lián)系人及電話:秦女士 0355-2095043

應(yīng)聘登記表

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