為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，提高選人用人公信度和滿意度，深入了解干部的思想和工作情況，不斷加大干部交流、選拔以及后備干部培養(yǎng)工作力度，提供想干事、能干事、干成事的工作平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部選拔出來，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省嚴(yán)肅干部選拔任用工作紀(jì)律暫行規(guī)定》等文件精神，按照“公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)采取擴(kuò)大干部初始提名方式選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、選拔職位（共49個(gè)）

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（共18個(gè)職位）：（1）平溪鎮(zhèn)、田坪鎮(zhèn)、朱家場(chǎng)鎮(zhèn)、新店鄉(xiāng)、亞魚鄉(xiāng)人大副主席和黨委宣傳委員（共10名）；（2）田坪鎮(zhèn)人大主席1名、朱家場(chǎng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名、田坪鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名、新店鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名、亞魚鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名、朱家場(chǎng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)1名，田坪鎮(zhèn)政法委專職副書記1名，亞魚鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任1名（共8名）。

2、縣紀(jì)委（共6個(gè)職位）：縣紀(jì)委干部室主任1名，縣紀(jì)委案件監(jiān)督管理室主任1名，縣紀(jì)委宣教調(diào)研法規(guī)室主任1名，縣紀(jì)委監(jiān)察綜合室主任1名，縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作管理室主任1名，縣紀(jì)委派駐縣人大機(jī)關(guān)專職紀(jì)檢員1名。

3、縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)(正科)1名。

4、縣委政法委（共4個(gè)職位）：縣社會(huì)管理綜合治理辦公室主任（正科）1名，縣維穩(wěn)辦主任（正科）1名，縣國(guó)家安全科科長(zhǎng)（正科）1名，縣維護(hù)穩(wěn)定工作科（防范和處理邪教工作科）科長(zhǎng)1名。

5、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室主任（正科級(jí)）1名。

6、縣發(fā)展改革局副局長(zhǎng)1名。

7、縣文化體育廣播電視旅游局副局長(zhǎng)1名。

8、縣委宣傳部：縣文化旅游產(chǎn)業(yè)化辦公室主任1名。

9、縣林業(yè)局（共3個(gè)職位）：縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室主任1名，縣林地林權(quán)管理辦公室1名，縣林業(yè)派出所所長(zhǎng)1名。

10、縣農(nóng)牧科技局（共2個(gè)職位）：縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)1名，縣農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃研究中心主任1名。

11、縣畜牧獸醫(yī)局（共2個(gè)職位）：縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心主任1名，縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室主任1名，

12、縣扶貧開發(fā)辦公室（共2個(gè)職位）：縣外資項(xiàng)目管理中心主任1名，縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室主任1名。

13、縣交通局（共3個(gè)職位）：縣交通運(yùn)輸局黨總支書記1名，縣航務(wù)管理所所長(zhǎng)1名、縣公路管理所所長(zhǎng)1名。

14、縣司法局副局長(zhǎng)1名。

15、縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局（2名）：縣城建監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)1名、縣城建監(jiān)察大隊(duì)指導(dǎo)員1名。

16、縣信訪局副局長(zhǎng)1名。

二、選拔范圍和要求

1、選配對(duì)象：報(bào)副科級(jí)崗位的為全縣內(nèi)副科級(jí)實(shí)職（含副科級(jí)）以下符合條件的干部；報(bào)正科級(jí)崗位的為擔(dān)任全縣副科級(jí)實(shí)職2年以上或正科級(jí)干部。不含學(xué)校和醫(yī)院的干部。每人限報(bào)一個(gè)職位。

2、資格條件：（1）具有3年以上工齡（2010年12月31日以前參加工作）、大學(xué)專科以上文化程度、年齡在45周歲以下（1968年12月1日以后出生）；（2）報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員的需為中共正式黨員、2年以上黨齡；（3）符合干部選拔任用和崗位要求的其他條件。

3、受到司法機(jī)關(guān)處理的人員和受司法機(jī)關(guān)立案查處的人員、近三年中有年度考核不合格（不稱職）的人員、違反計(jì)劃生育規(guī)定等及其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員不得報(bào)名。

4、特別優(yōu)秀、能力突出的干部，工齡和年齡可適當(dāng)放寬，可以破格提拔。

三、選拔程序

按發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、民主推薦、考察、決定任用等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。通過玉屏電視臺(tái)、玉屏綜合門戶網(wǎng)站、張貼公告等形式發(fā)布通知，并進(jìn)行宣傳動(dòng)員。

2、公開報(bào)名。采取定職位的方式報(bào)名。符合條件的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到縣委組織部干部室報(bào)名。

3、資格審查。由縣委組織部進(jìn)行資格審查。

4、確定考察范圍：縣委組織部根據(jù)報(bào)名的情況，就有關(guān)職位進(jìn)行綜合分析比較后，確定考察范圍。

5、民主推薦。由縣委組織部組織干部考察組進(jìn)行民主推薦考察。

6、重點(diǎn)考察。根據(jù)民主推薦的情況和干部考察組的建議意見，縣委組織部部務(wù)會(huì)議研究提出考察對(duì)象人選，并經(jīng)考察對(duì)象所在單位研究同意確定為考察對(duì)象人選后，由縣委組織部干部考察組按程序進(jìn)行考察或差額考察。

7、確定任職人選。根據(jù)考察情況，綜合分析、比較、討論、研究確定擬任職建議人選，呈報(bào)縣委常委會(huì)議研究確定任職人選。

8、任職公示。根據(jù)縣委常委會(huì)議研究結(jié)果，對(duì)擬任職人選在縣級(jí)有關(guān)媒體等進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期為7天。

9、辦理任職手續(xù)。公示期滿，對(duì)無舉報(bào)或舉報(bào)問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)，影響任用的，取消任職資格。實(shí)行試用期制，試用期一年，平級(jí)交流的不實(shí)行試用期。

四、報(bào)名時(shí)間和辦法

1、報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年1月13日至1月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2、報(bào)考人員須提供以下材料：①《玉屏侗族自治縣初始提名選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式1份（在玉屏綜合門戶網(wǎng)站下載）；②大專以上畢業(yè)證書等的原件及復(fù)印件各1份；③ 2寸正面免冠藍(lán)底彩色近照1張貼《報(bào)名登記表》上（附電子版）；④參加工作文件復(fù)印件；⑤報(bào)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的應(yīng)提供任副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的文件復(fù)印件；⑥報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員職位的需提供中共正式黨員證明材料。

監(jiān)督電話：玉屏侗族自治縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0856—3222221

中共玉屏侗族自治縣委組織部：0856—3227855

本公告及未盡事宜由中共玉屏侗族自治縣委組織部干部室負(fù)責(zé)解釋。

中共玉屏侗族自治縣委組織部

2014年1月11日

附件：玉屏侗族自治縣初始提名選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《玉屏侗族自治縣初始提名選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》來源于玉屏公眾信息網(wǎng)，最近更新2014年1月11日。

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