根據(jù)省教育考試院提供的2013年小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)學(xué)科新任教師專項(xiàng)招聘筆試成績(jī)，按照《2013年建陽(yáng)市小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)學(xué)科新任教師招聘公告》，經(jīng)過(guò)面試前資格審核，現(xiàn)將2013年建陽(yáng)市專項(xiàng)招聘小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)學(xué)科新任教師面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試組織工作

1．由市教育局、市公務(wù)員局、市委編辦、市監(jiān)察局相關(guān)人員組成的2013年建陽(yáng)市專項(xiàng)招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)招聘教師面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

2、成立2013年建陽(yáng)市專項(xiàng)招聘小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)學(xué)科新任教師面試評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)做好招聘的面試工作。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

2、面試對(duì)象：按招聘崗位要求通過(guò)資格復(fù)核入圍人員（具體名單見(jiàn)公告）。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照面試時(shí)間，攜帶身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，不得遲到，否則視為自動(dòng)放棄。

三、面試內(nèi)容及評(píng)分辦法

1.面試內(nèi)容

采取分學(xué)科片斷教學(xué)的方式進(jìn)行。由各學(xué)科評(píng)委當(dāng)天擬定課題，由1號(hào)應(yīng)聘人員從中抽取其中一個(gè)課題進(jìn)行編寫(xiě)教案，編寫(xiě)教案的時(shí)間為1個(gè)小時(shí)，應(yīng)聘人員按編寫(xiě)教案中指定的內(nèi)容進(jìn)行片斷教學(xué)，片斷教學(xué)的時(shí)間為10分鐘。教材使用建陽(yáng)市中小學(xué)現(xiàn)行教材（教材版本詳見(jiàn)附件）。應(yīng)聘人員在備課室備課、編寫(xiě)教案和面試過(guò)程中使用的教材由市教育局提供。

2.評(píng)分辦法：

總分100分。由評(píng)委逐人逐項(xiàng)進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分。統(tǒng)分時(shí)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

參考《建陽(yáng)市招聘中小學(xué)教師片斷教學(xué)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)必須達(dá)70分及以上，達(dá)不到70分的，視為面試不合格。

四、聘用辦法

按照《2013年建陽(yáng)市小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)學(xué)科新任教師招聘公告》所列要求執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員必須按規(guī)定的時(shí)間，攜帶本人身份證準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)抽簽，不得遲到，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、應(yīng)聘人員不得攜帶任何通訊工具。

3、應(yīng)聘人員備課時(shí)所用教材由市教育局提供，其它任何資料不得帶入備課室和面試室。

4、應(yīng)聘人員在編寫(xiě)教案和進(jìn)行片斷教學(xué)時(shí)，不能涉及姓名、畢業(yè)學(xué)校、筆試準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息，否則取消面試成績(jī)。

5、應(yīng)聘人員必須服從安排，不得擅自離開(kāi)指定地點(diǎn)，不得互相交流串場(chǎng)、面試結(jié)束后立即離開(kāi)面試地點(diǎn)。

6、聯(lián)系電話：0599-5824151（建陽(yáng)市教育局人事股）

本公告未盡事宜，由建陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

建陽(yáng)市屬學(xué)校中小學(xué)教材使用版本

建陽(yáng)市教育局建陽(yáng)市公務(wù)員局建陽(yáng)市委編辦

2014年元月10日

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