第一條為深入貫徹黨的十八大精神,落實(shí)黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，健全組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的干部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步拓寬干部監(jiān)督工作渠道，強(qiáng)化干部監(jiān)督，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定制定本制度。

第二條干部監(jiān)督信息員是縣委組織部為加強(qiáng)對(duì)干部選用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督而聘任的人員。

第三條干部監(jiān)督信息員必須具備以下基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，清正廉潔。

（二）具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用和干部監(jiān)督工作的有關(guān)政策規(guī)定，有較強(qiáng)的參政、議政能力。

（三）關(guān)心鳳臺(tái)的改革與發(fā)展，密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信，并善于聽取和反映群眾意見。

（四）作風(fēng)正派，奉公守法，身體健康。

第四條干部監(jiān)督信息員主要從全縣各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、機(jī)關(guān)團(tuán)體、離退休干部以及新聞工作者中選聘。

第五條干部監(jiān)督信息員人選由單位推薦和本人自薦，縣委組織部干部監(jiān)督科嚴(yán)格審核，報(bào)縣委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。

第六條干部監(jiān)督信息員應(yīng)認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：

（一）了解和反映縣委管理范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。特別是黨政正職貫徹執(zhí)行民主集中制的情況和工作作風(fēng)的表現(xiàn)，及時(shí)收集資料并向縣委組織部反饋信息，提出建議。

（二）了解和反映縣委管理范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重要決策和工作部署的情況，包括態(tài)度是否堅(jiān)決、工作是否到位，是否存在有意推諉、辦事拖拉、久拖不決、不令行禁止、不服從組織決定等問題。

（三）了解和反映縣委管理范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作圈、生活圈、社交圈的情況，包括他們的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，重點(diǎn)是有無為政不廉、以權(quán)謀私、利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，有無浮夸、走讀、公款消費(fèi)等問題。

（四）了解和反映干部群眾對(duì)我縣現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部和擬提拔任用干部（或列入后備干部對(duì)象）在政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況的反映和意見，及時(shí)反饋給縣委組織部。

（五）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和完善干部監(jiān)督工作的意見和建議。

第七條干部監(jiān)督信息員可以根據(jù)工作需要，采取以下方法開展監(jiān)督工作：

（一）通過群眾反映、社會(huì)輿論等渠道，主動(dòng)了解收集各方面的反映和意見，以電話或書面形式及時(shí)向縣委組織部反饋監(jiān)督信息。

（二）參加縣委組織部有關(guān)干部監(jiān)督工作的重大會(huì)議和活動(dòng)，通過會(huì)議反映監(jiān)督信息，提出意見建議，總結(jié)監(jiān)督工作以及學(xué)習(xí)有關(guān)文件政策，了解干部工作情況。

（三）在縣委組織部干部選拔任用考察和任前公示期間，向考察組提供、反映有關(guān)情況。

（四）根據(jù)工作需要，參加縣委組織部有關(guān)監(jiān)督檢查、調(diào)研等活動(dòng)，辦理縣委組織部委托的其他工作事項(xiàng)。

第八條干部監(jiān)督信息員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：

（一）嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、客觀反饋信息。

（二）嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密工作紀(jì)律，通過正常渠道和方式反饋信息。

（三）在職責(zé)范圍內(nèi)開展工作，不干預(yù)監(jiān)督對(duì)象的工作，不處理具體問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不作個(gè)人表態(tài)。

（四）自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

第九條縣委組織部干部監(jiān)督科具體負(fù)責(zé)干部監(jiān)督信息員的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)以及監(jiān)督信息的收集、綜合和反饋工作，定期向干部監(jiān)督信息員通報(bào)有關(guān)情況，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并組織召開干部監(jiān)督信息員工作會(huì)議。

第十條干部監(jiān)督信息員實(shí)行聘任制，聘期二年。由縣委組織部頒發(fā)《聘書》和《監(jiān)督員證》。聘任期滿后，根據(jù)工作需要和本人意見，決定是否繼續(xù)聘用。聘期內(nèi)干部監(jiān)督信息員如有不適合繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)情況的，及時(shí)予以解聘。

第十一條本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

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