根據(jù)我市公辦幼兒園發(fā)展情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師7名，保育員1名。具體如下：

一、招聘崗位

百里洲鎮(zhèn)中心幼兒園：教師 2 名，保育員 1 名；

安福寺鎮(zhèn)中心幼兒園：教師 1 名；

顧家店鎮(zhèn)中心幼兒園：教師 2 名；

董市鎮(zhèn)中心幼兒園：教師 2 名。

二、招聘條件

1、熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)幼兒，尊重幼兒人格，富有愛(ài)心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心；

2、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；

3、身體健康，具備完成崗位工作職責(zé)和任務(wù)所需要的身體條件；

4、教師應(yīng)具有一定的幼師基本功（彈、唱、跳、畫(huà)、講），普通話水平要求在二甲及以上；

5、報(bào)考教師的應(yīng)具有幼師或者小學(xué)教師資格證書(shū)，報(bào)考保育員的應(yīng)具有保育員證書(shū)或幼師資格證。證書(shū)暫不具有但其他條件優(yōu)秀者，可以錄用，但需在聘用的第一年內(nèi)取得相應(yīng)證書(shū)；一年后仍未取得的，用人單位可與被聘用人員解除勞動(dòng)合同；

6、報(bào)考者（含教師和保育員），應(yīng)具有中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；幼兒教師，年齡30周歲以下，保育員35周歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷或從事過(guò)幼兒園管理工作的人員，此條件可適當(dāng)放寬。

有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被用人單位開(kāi)除的；

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員；

4、已在我市各公辦幼兒園應(yīng)聘上崗的教師。

三、方法步驟

本次招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審核、面試、考察考核、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)《枝江教育網(wǎng)》、《三峽枝江網(wǎng)》、《枝江電視臺(tái)》等媒體進(jìn)行公告。

（二）報(bào)名及資格審核：本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月11日—1月16日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:00)；

2、報(bào)名地點(diǎn)：各報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園；

3、報(bào)名所需資料：考生需攜帶本人身份證、戶口本、教師資格證（或保育員證）、畢業(yè)證、近期2寸免冠彩色照片2張（以上資料需提供原件及復(fù)印件），并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，各幼兒園將報(bào)名材料交市教育局集中進(jìn)行資格審查。

（三）面試

1、面試時(shí)間：2014年1月18日。

2、面試地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。

3、面試組織：由招聘單位分別組織。

4、面試形式：采取說(shuō)課、上課等形式，主要考查應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)前教育知識(shí)的掌握、學(xué)前兒童發(fā)展、生活指導(dǎo)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲活動(dòng)的指導(dǎo)、教育活動(dòng)的組織與實(shí)施等方面內(nèi)容。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位與報(bào)考人數(shù)1:1比例從高分到低分依次確定考察考核、體檢人員名單。

（四）考察考核：對(duì)面試合格人員的思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、資格條件等方面情況進(jìn)行考察考核。

（五）體檢：由市教育局組織報(bào)考人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用自理。

在考察考核或體檢過(guò)程中出現(xiàn)不合格者，即取消其報(bào)考資格。所出現(xiàn)的空缺名額，根據(jù)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示：在枝江教育網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

（七）簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)束，用人單位即與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同嚴(yán)格按《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)條例的要求簽署。用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同書(shū)對(duì)錄用人員進(jìn)行管理。

四、福利待遇

1、新錄用合同制幼兒教師的工資待遇按照1500元/人·月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保育員按照1200元/人·月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以后根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)增。

2、新錄用合同制幼兒教師、保育員按照企業(yè)職工參保辦法分別辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)用單位繳納部分由所在幼兒園承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

五、其他

1、報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或錄用資格。

2、請(qǐng)各位考生適時(shí)關(guān)注枝江教育網(wǎng)站發(fā)布的招聘工作信息。

3、本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢電話：0717-4286175

枝江市教育局

2013年1月8日

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