2013年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)部分學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章
來源:呼倫貝爾市人才網(wǎng) 閱讀:887 次 日期:2014-01-07 14:13:39
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為確保海拉爾區(qū)部分高中、初中、小學(xué)和職業(yè)高中正常教學(xué)需要,經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘部分學(xué)科教師35名,為使此次考錄工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

(一)凡進(jìn)必考的原則;

(二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘高中教師8名。

其中:語文1名、數(shù)學(xué)1名、化學(xué)1名、歷史1名、地理3名、美術(shù)1名。

(二)招聘初中教師10名。

其中:數(shù)學(xué)2名、英語1名、歷史2名、地理4名、體育1名。

(三)招聘小學(xué)教師14名。

其中:數(shù)學(xué)5名(其中蒙語授課1名)、英語4名、音樂1名、體育2名、美術(shù)2名。

(四)招聘職業(yè)高中教師3名。

其中:數(shù)學(xué)1名、英語1名、地理1名。

三、招聘條件

(一)熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,德才兼?zhèn)洌兄緩氖陆逃聵I(yè)者。

(二)擬招高中、職業(yè)高中和初中教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(地理學(xué)科初始學(xué)歷為所報(bào)考專業(yè)的全日制??茖W(xué)歷,現(xiàn)學(xué)歷為本科)。

(三)擬招小學(xué)教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷。

(四)擬招高中、職業(yè)高中教師應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格;擬招初中教師應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格;擬招小學(xué)教師應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格。

(五)漢授文科考生應(yīng)具有二級(jí)甲等(地理和歷史學(xué)科教師具有二級(jí)乙等)及以上普通話水平證書,漢授理科考生應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上普通話水平證書,蒙授考生應(yīng)具有三級(jí)甲等及以上普通話水平證書。

(六)年齡要求

年齡要求在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)。

(七)戶籍要求

限呼倫貝爾戶籍,地理學(xué)科不受戶籍限制。

四、招聘辦法與程序

(一)報(bào)名(資格審查)

1.報(bào)名時(shí)間:2014年1月8日 — 2014年1月22日。

2.報(bào)名地點(diǎn):海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。

3.報(bào)名時(shí)須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。服務(wù)基層期滿的大學(xué)生須持省級(jí)相關(guān)部門頒發(fā)證書的原件及復(fù)印件各一份。

注:身份證和戶口簿戶籍地不一致者,需到戶籍所在地派出所出具戶籍證明。

4.在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明,同時(shí)單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

6.報(bào)名費(fèi):20元;考務(wù)費(fèi):100元。(2013屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi),2012屆畢業(yè)生減半收?。?/P>

(二)考試

考試采取筆試、試講相結(jié)合的辦法,筆試和試講總分為100分。

1.筆試

筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基本理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。

報(bào)考蒙授崗位的考生筆試時(shí)用蒙文試卷進(jìn)行蒙文測(cè)試,試講時(shí)必須用漢語試講,對(duì)不使用規(guī)定文字、語言答題者,給予零分處理。

(1)筆試成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。

(2)筆試成績公示3天后,無異議者,按該崗位招聘3倍的人數(shù),從高分到低分確定試講人選,若最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員一并進(jìn)入試講程序。

(3)筆試有關(guān)事宜:筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.hlerc.com )查詢,若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。

2.試講

試講成績滿分為100分,試講時(shí)間為30分鐘。

(1)試講成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。

(2)試講有關(guān)事宜:試講人員名單、測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.hlerc.com )查詢,若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。

(三)加分條件

服務(wù)基層的大學(xué)生(村官、三支一扶、社區(qū)民生志愿者、特崗教師、西部志愿者、人才儲(chǔ)備)服務(wù)期滿,考核合格,并取得省級(jí)相關(guān)部門頒發(fā)證書的人員,按照國家有關(guān)政策,在筆試成績加權(quán)前加5分。

五、確定擬聘人選

確定擬聘人選,筆試成績與試講成績加權(quán)求和,總分保留一位小數(shù),不四舍五入。按分值高低排出名次,按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。凡筆試和試講成績加權(quán)后,總成績低于60分者,不予錄用;總成績并列者,按如下條件確定擬聘人選:(1)基層服務(wù)者服務(wù)期滿的考生;(2)學(xué)歷高的考生;(3)試講成績高的考生。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。

六、公示

區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)經(jīng)考試合格的擬聘人員公示7天,公示期間,若發(fā)現(xiàn)問題,并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消其擬聘資格。

舉報(bào)電話:8334399(區(qū)人社局)、8356070(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)。

七、體檢

凡被確定為擬聘人選的,必須到指定醫(yī)院參加體檢,體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對(duì)體檢不合格人員不予錄取。

八、考核

對(duì)擬聘人選通過查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會(huì)和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進(jìn)行考核,凡有以下情形之一者,視為不合格。

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線方針,在重大政治問題上,不能與黨中央保持一致;

(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn);

(三)參與犯罪活動(dòng)或其它問題,正在受審查尚無定論;

(四)在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;

(五)有其他問題,不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍。

九、錄取

公示期滿后,若無問題,按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用,按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。

(一)對(duì)于擬錄用的教師實(shí)行聘用制,試用期一年,月工資1500元,繳納社會(huì)保險(xiǎn),由區(qū)財(cái)政撥付。試用期滿,經(jīng)考核合格者,納入編制內(nèi)管理,享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇,按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);考核不合格者,不納入編制內(nèi)管理,并解除聘用合同。

(二)對(duì)擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件,采取調(diào)入的方式,由人社局、編制部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的,出現(xiàn)崗位空缺,可在報(bào)考本崗位考生中依次遞補(bǔ)。

(四)新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配,三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

海拉爾區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一四年一月六日

附件:海拉爾區(qū)招聘教師報(bào)名表

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《海拉爾區(qū)招聘教師報(bào)名表.doc》來源于呼倫貝爾市人才網(wǎng),最近更新2014年1月7日。

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