為切實(shí)做好2013年全縣轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵公開(kāi)競(jìng)聘安置工作，確保競(jìng)聘安置工作組織嚴(yán)密，公平公正，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《攸縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理辦法》（攸辦發(fā)〔2012〕13號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣2013年轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退伍兵競(jìng)聘安置事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

詳情請(qǐng)登陸：http://www.hnyx.gov.cn/home/yxnew/2014-1-6/137857.html

二、招聘崗位與計(jì)劃

公開(kāi)競(jìng)聘安置30人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府二級(jí)事業(yè)單位工作。其中，面向具有本縣戶口的轉(zhuǎn)業(yè)士官競(jìng)聘20人；面向具有本縣戶口的城鎮(zhèn)退伍兵競(jìng)聘10人。

三、競(jìng)聘安置條件

1．競(jìng)聘安置對(duì)象必須是具有本縣戶口且屬于2000年以后已在縣民政部門領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安置金、實(shí)行自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵；

2．遵守法律法規(guī)和上級(jí)政策，具有良好的品行；

3．身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、競(jìng)聘安置方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵公開(kāi)競(jìng)聘安置，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、考試工作的組織

考試試題的命題、組考等工作由縣人社局負(fù)責(zé);報(bào)名、資格審查和加分細(xì)則實(shí)施由縣民政局負(fù)責(zé);紀(jì)檢監(jiān)督部門派人全程監(jiān)督。考試命題委托省級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

監(jiān)考與評(píng)卷?？荚嚤O(jiān)考人員從縣組織、紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、人社、民政等部門抽調(diào)；閱卷、計(jì)分、排名等工作委托省內(nèi)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

六、競(jìng)聘安置的程序

（一）制定方案

參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，由縣人社局、民政局共同擬定公開(kāi)競(jìng)聘安置實(shí)施方案，方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽字同意后，由縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

（二）發(fā)布競(jìng)聘安置信息

競(jìng)聘安置信息在縣電視臺(tái)發(fā)布，同時(shí)在縣人社局、縣民政局醒目處張貼實(shí)施方案。信息在報(bào)考前發(fā)布，時(shí)間不得少于7天。

（三）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2014年1月6日至1月11日。

報(bào)名地點(diǎn)：縣民政局（縣發(fā)展中心210室，聯(lián)系電話：24213751）。

報(bào)名時(shí)競(jìng)聘人員須帶本人戶口簿、身份證、士官證（退伍軍人證）、民政局出具的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償證明及1寸免冠近期彩照3張。

2．資格審查:縣人社、民政、紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生、公安等部門各派1人共同負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)審查符合條件的人員，須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

（四）考試

1．準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。準(zhǔn)考證統(tǒng)一由縣人事考試培訓(xùn)中心制作，考生持本人身份證到縣人社局領(lǐng)取。

2．考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)：考試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)?？偡?00分?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3．加分細(xì)則。

（1）轉(zhuǎn)業(yè)士官的服役年限以10年（以周年算）為基數(shù)。每超期服役一年加0.5分；轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)間按照轉(zhuǎn)業(yè)之年至參考之年，每一周年加0.5分。

（2）城鎮(zhèn)退伍兵的服役年限以2年（以周年算）為基數(shù)。每超期服役一年加0.5分；退伍時(shí)間按照退伍回鄉(xiāng)之年至參考之年，每一周年加0.5分。

4．成績(jī)計(jì)算辦法?？荚嚦煽?jī)、按服役年限所加分?jǐn)?shù)、轉(zhuǎn)業(yè)（退伍）回鄉(xiāng)時(shí)間所加分?jǐn)?shù)三項(xiàng)之和計(jì)算為競(jìng)聘安置人員的綜合成績(jī)。

（五）體檢與考核

1．體檢考核對(duì)象的確定。按綜合成績(jī)從高分到低分依次排定等次（綜合成績(jī)相同的，以考試成績(jī)?yōu)橹髋琶?，根?jù)競(jìng)聘安置人員綜合成績(jī)從高分到低分按競(jìng)聘安置計(jì)劃1∶1的比例確定體檢考核對(duì)象。體檢出現(xiàn)不合格的，按競(jìng)聘安置人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2．體檢的組織及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。體檢由縣人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3．考核。主要考核競(jìng)聘安置人員的思想政治素質(zhì)、服役期間表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策和違法犯罪行為等情況。如出現(xiàn)考核不合格或自愿申請(qǐng)放棄競(jìng)聘安置資格的，按競(jìng)聘安置人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)考試、加分、體檢、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的合格對(duì)象分別進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7日。

（七）選崗辦法

按縣人民政府確定的分配名額和崗位，由擬競(jìng)聘安置對(duì)象按綜合成績(jī)從高分到低分依次自由選崗。

（八）待遇及手續(xù)辦理

經(jīng)公示無(wú)異議的競(jìng)聘安置對(duì)象，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批后，由縣人社局下達(dá)書(shū)面上崗?fù)ㄖ?，用人單位及時(shí)與競(jìng)聘安置對(duì)象辦理相關(guān)手續(xù)。待遇按有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。人事檔案歸口縣人才交流服務(wù)中心管理，實(shí)行人事代理。

七、紀(jì)律要求

（一）工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）競(jìng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其競(jìng)聘安置資格。

八、監(jiān)督

為確保此次公開(kāi)競(jìng)聘安置工作組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，公正公平，紀(jì)檢監(jiān)察部門將實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

舉報(bào)電話：

縣監(jiān)察局24222449

縣人社局24327826

縣民政局24213751

攸縣2013年轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵

競(jìng)聘安置事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年12月25日

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