各有關(guān)單位：

根據(jù)省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于開展小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)學(xué)科新任教師專項(xiàng)招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕83號(hào)）、福鼎市教育局、福鼎市公務(wù)員局《關(guān)于開展小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科新任教師專項(xiàng)招聘工作的通知》（鼎教綜〔2013〕35號(hào)）及省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》（閩人發(fā)〔2013〕44號(hào)）的要求，通過(guò)對(duì)參加全省公開招聘新任教師統(tǒng)一筆試入闈面試人員的資格審核，并經(jīng)與市公務(wù)員局商定，現(xiàn)將2013年福鼎市專項(xiàng)招聘小學(xué)信息技術(shù)新任教師面試工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本原則

2013年福鼎市專項(xiàng)招聘小學(xué)信息技術(shù)新任教師面試工作，由市教育局具體組織實(shí)施，市公務(wù)員局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格面試紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。本次面試我局不舉辦面試輔導(dǎo)班，也不委托其他單位和機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班。

二、面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：賴思宋（市教育局局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：方維通（市教育工委副書記）

王振嚴(yán)（市公務(wù)員局主任科員）

紀(jì)檢監(jiān)察：陳永雄（市教育局紀(jì)檢組長(zhǎng)）

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1.面試考生集中報(bào)到時(shí)間：2014年1月10日下午3：30，遲到超過(guò)15分鐘(最遲下午3：45前)或未報(bào)到者則視為自動(dòng)放棄面試資格、招聘資格。面試報(bào)到地點(diǎn)：福鼎市教育局人事股。

2.抽簽確定面試順序：面試對(duì)象于2014年1月11日上午8：00集中實(shí)驗(yàn)小學(xué)西校區(qū)考生集中室抽簽確定面試順序。

四、組織實(shí)施

1.面試評(píng)委采取隨機(jī)生成等方式組成。

2.面試考場(chǎng)設(shè)立考生席、評(píng)委席、監(jiān)督席、計(jì)分席、核分席、計(jì)時(shí)席。

3.面試工作人員由市教育局、公務(wù)員局統(tǒng)一指派。

4.進(jìn)入面試的考生，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)交工作人員驗(yàn)證后，方可參加面試。遲到超過(guò)15分鐘的不得進(jìn)入并按自動(dòng)放棄面試處理。

5.考生應(yīng)試時(shí)只能向評(píng)委組報(bào)告本人抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息。

五、面試內(nèi)容及形式與時(shí)間
1.面試主要內(nèi)容為專業(yè)素養(yǎng)（基本技能、片段教學(xué)、答辯等）和綜合素養(yǎng)（即興表達(dá)、臨時(shí)答問(wèn)等），專業(yè)素養(yǎng)面試和綜合素養(yǎng)面試由學(xué)科專家組合并進(jìn)行。面試開始前由評(píng)委專家組在紀(jì)檢監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)課題，作為應(yīng)聘者進(jìn)行備課和片段教學(xué)的課題，主要通過(guò)片段教學(xué)考察應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和新課程理念分析處理教材、組織實(shí)施課堂教學(xué)、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、板書等基本教學(xué)技能完成教學(xué)目標(biāo)能力，并通過(guò)問(wèn)答等考察其綜合分析能力、思維能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)以及處理解決教育教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素養(yǎng)。

2.面試時(shí)間15分鐘。

3.面試時(shí)備課和片段教學(xué)使用的教材由面試組統(tǒng)一提供。參加面試人員進(jìn)入備課室除了自帶備課和片段教學(xué)使用的文具外不得攜帶其他任何書籍、參考資料等。

4.面試使用我市現(xiàn)行教材《信息技術(shù)》（四年級(jí)，福建教育出版社）。

六、面試成績(jī)及評(píng)分辦法

1.面試成績(jī)滿分為100分。

2.各位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，再取其余評(píng)委的平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）作為面試成績(jī)。

3.應(yīng)聘考生面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分）為合格；如果進(jìn)入面試的應(yīng)聘人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)70分以上（含70分）為合格。面試不合格的不能聘用。

七、面試程序

1.工作人員通知考生入場(chǎng)。

2.考生報(bào)告本人抽簽順序號(hào)得到主任評(píng)委同意后進(jìn)行測(cè)試。

3.考生回答專家提問(wèn)或?qū)I(yè)技能測(cè)試后可在考室旁聽(tīng)席旁聽(tīng)。

4.在第二人面試結(jié)束后，由主任評(píng)委當(dāng)場(chǎng)宣布前一人面試成績(jī)。

八、面試紀(jì)律

本辦法由福鼎市教育局負(fù)責(zé)解釋。

福鼎市教育局

2014年1月2日

2014年寧德市福鼎市專項(xiàng)招聘新任教師考生面試紀(jì)律及注意事項(xiàng)

2014年寧德市福鼎市專項(xiàng)招聘新任教師面試評(píng)委守則

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