2014年攀枝花市第七高級中學(xué)校招聘法語教師公告
來源:攀西人才網(wǎng) 閱讀:1143 次 日期:2013-12-31 16:09:14
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為加強攀枝花市第七高級中學(xué)校教師隊伍建設(shè)的需要,根據(jù)《四川省人事廳四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)規(guī)定,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,攀枝花市第七高級中學(xué)校擬面向社會直接考核招聘1名法語教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花教育網(wǎng)(http://www.pzhedu.cn)發(fā)布。

一、招聘崗位:

法語教師崗位。

二、招聘條件

報考者應(yīng)同時具備以下條件:

(一)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有奉獻精神、團隊精神和服務(wù)意識,愛崗敬業(yè);

(二)2014年普通高等教育法語專業(yè)本科及以上畢業(yè)生,取得法語、英語專業(yè)雙學(xué)士及以上學(xué)位,具有法語專八級及以上證書,英語公外六級及以上證書,普通高中教師資格證和普通話二級甲等證書。身體健康。

凡有下列情形之一的不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員。

4、公務(wù)員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

1、報名時間:2014年1月9日-10日。

2、報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

3、報名辦法

(1)網(wǎng)絡(luò)報名:報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)或攀枝花教育網(wǎng)(http://www.pzhedu.cn)下載《攀枝花市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件1)(以下簡稱《報名信息表》),如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息,并將《報名信息表》電子版發(fā)送到攀枝花市第七高級中學(xué)校電子郵(panqizhong777@163.com)。

(2)現(xiàn)場報名:報考人員填寫《報名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,到攀枝花市第七高級中學(xué)校辦公室現(xiàn)場報名(詳細(xì)地址:攀枝花市西區(qū)智學(xué)北路1號)。

(二)資格審核

攀枝花市第七高級中學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核;資格審核與現(xiàn)場報名一并進行。

(三)面試

攀枝花市第七高級中學(xué)校對資格審查合格人員進行綜合面試。綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。

(四)考察

對面試合格的人員進行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

(五)體檢

通過考察的人員由市教育局組織到市人力資源和社會保障局確定的二級及以上甲等綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)聘用

對面試、體檢、考核合格的人員,按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委(市監(jiān)察局)全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話:

中共攀枝花市紀(jì)律檢查委員會:12388

攀枝花市人力資源和社會保障局監(jiān)察室:0812-3350130

攀枝花市教育局紀(jì)檢監(jiān)察處:0812-3348330:

五、咨詢電話

攀枝花市教育局人事師培處:0812-3317417

攀枝花市第七高級中學(xué)校辦公室:0812-5911313

二〇一三年十二月三十一日

攀枝花市攀枝花市第七中學(xué)校直接考核招聘事業(yè)單位報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《攀枝花市攀枝花市第七中學(xué)校直接考核招聘事業(yè)單位報名表》來源于攀西人才網(wǎng),最近更新(2013年12月31日)。

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