為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)地礦系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位（全額撥款）現(xiàn)決定面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)證書的全日制高等院校畢業(yè)生。年齡要求35周歲以下（1979年1月1日以后出生）

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年1月9日9:00-17:30

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2014年1月9日

報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（地點(diǎn)、郵箱詳見崗位表）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者只能選擇其中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期小二寸免冠正面彩照2張；②填寫《江蘇省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；③提供身份證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、學(xué)習(xí)成績(jī)單（加蓋院校公章）、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相關(guān)材料（上述材料均應(yīng)提供原件及復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退給考生）。網(wǎng)上報(bào)名者，填寫上傳報(bào)名表及照片，并在參加筆試前提交上述其他資料（不需要參加筆試的應(yīng)在參加面試前提交相關(guān)材料）。

本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，參加招聘考試。考試方式為：筆試、面試。

（一）地質(zhì)勘查、地質(zhì)工程類招聘崗位（具體崗位見招聘崗位表），直接進(jìn)行面試。其他招聘崗位需參加筆試。筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。參加筆試人員于1月15日上午9:00-12:00、下午14:00-17:30到南京市山水大酒店（龍?bào)粗新?18號(hào)）大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試科目考試內(nèi)容為公共知識(shí)。

筆試時(shí)間為1月16日，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)持準(zhǔn)考證、身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（三）筆試閱卷結(jié)束后，筆試合格線為50分，在筆試合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選。筆試成績(jī)可登錄江蘇省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站（http//www.jsdk.cn）招錄查詢欄目輸入本人身份證和準(zhǔn)考證號(hào)碼進(jìn)行查詢。

（四）面試由各招聘單位自行組織，并進(jìn)行資格審查，面試時(shí)間、地點(diǎn)提前通知參考人員，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)的合格線為面試總成績(jī)的50%。

（五）筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入最終的總成績(jī)。沒有筆試，只有面試的崗位，面試成績(jī)?yōu)樽罱K的總成績(jī)。

所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試沒有競(jìng)爭(zhēng)的崗位，體檢人選的面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的60%。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，考核時(shí)，考生需提供學(xué)歷、學(xué)位等證書原件。根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)學(xué)習(xí)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期，大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

各直屬單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢（聯(lián)系方式見附表）；

地礦局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：84898923、84800990

聯(lián)系人：曹建鋼　

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省地礦局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：84898633

聯(lián)系人：李承昶

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

江蘇省地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

江蘇省地礦局公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江蘇省地礦局公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2013年12月26日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)