湘潭市廣播電視臺為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)廣播電視事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《湘潭市市直事業(yè)單位2013年增人計(jì)劃》的部署，決定面向社會公開招聘9名專業(yè)技術(shù)人員。為做好這次公開招聘考試工作，特制定如下方案。

一、公開招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、公開招聘采、編、播、導(dǎo)演、策劃、營銷、技術(shù)制作等專業(yè)技術(shù)人員9人（不分職位，在試錄用后按工作需要安排崗位）

三、公開招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛廣播電視事業(yè)，具有良好的職業(yè)德道和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、身體健康、專業(yè)知識扎實(shí)，具備完成廣播電視各項(xiàng)工作要求的較高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）崗位條件

1、年齡18周歲以上，40周歲以下（以報(bào)名第一天計(jì)算），具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、具有從事新聞采、編、播工作經(jīng)歷3年以上的專業(yè)技術(shù)人員；或具有從事廣電媒體及其網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營與管理工作經(jīng)歷3年以上的專業(yè)技術(shù)人員；或具有從事廣電媒體及其產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與管理工作經(jīng)歷3年以上的專業(yè)技術(shù)人員；

3、具有廣電媒體導(dǎo)演策劃營銷、技術(shù)制作、主持人等突出技能的專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷放寬至大專，年齡放寬至45周歲。

五、公開招聘程序

（一）、報(bào)名

1、采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須帶學(xué)歷（學(xué)位）原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，相關(guān)專業(yè)技術(shù)從業(yè)資歷證明材料及履歷，近期2寸免冠照片2張。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年1月6至10日，截止10日下午17：00。

3、報(bào)名地址：市廣播電視臺人事科（廣電中心11樓）。

招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：5。

（二）、資格審查

由人社局委托市廣電臺對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，電話通知發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）、考試

考試由筆試和面試兩部分組成，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1、筆試（占60%）

（1）筆試方法及內(nèi)容

采用閉卷考試的方法。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識（文史、法律、行政管理、時(shí)事政治等），總分100分，占50%；專業(yè)技能知識（應(yīng)用寫作），總分100分，占50%。

（2）筆試時(shí)間

2014年1月19日（周日）上午8：00—10：00公共基礎(chǔ)知識；10：30—12：30專業(yè)技能知識（遲到30分鐘不得進(jìn)入考場）。

2、面試（占40%）

依據(jù)筆試成績，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。最后一名筆試成績并列的，以“應(yīng)用寫作”得分排序，以高分者進(jìn)入面試。

（1）面試內(nèi)容、方式

主要考察應(yīng)試者邏輯分析、語言表達(dá)及組織協(xié)調(diào)等能力。方式為結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試時(shí)間（另行通知）

（四）、體檢

按考試總成績由高分到低分按1：1等額確定參加體檢的人員,如總成績相同以筆試成績從高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行一次。

（五）、考核

對體檢合格者進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜′浻脟夜珓?wù)員考核辦法》實(shí)施，如考核不合格出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）、公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，在湘潭市人力資源考試網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，經(jīng)湘潭市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期12個月，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正定級正式聘用，不合格者取消聘用。

六、待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

七、紀(jì)律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）、偽造、涂改證件、證明或其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）、應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）、有其它違紀(jì)違法情形的。

八、本招聘方案由湘潭市廣播電視臺公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

二〇一三年十二月二十五日

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