根據(jù)《昭通市2013年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯(lián)[2013]22號）、《昭通市2013年招聘貧困地區(qū)村完小以下學(xué)校教師方案》（昭市教聯(lián)[2013]23號）和《昭通市2013年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告》、《昭通市2013年偏遠貧困地區(qū)村完小以下學(xué)校招聘教師公告》和巧家縣2013年中小學(xué)、幼兒園教師招聘及村完小以下教師招聘工作實施辦法，特將2013年教師補員招聘苗族雙語教師面試公告如下。

一、招聘計劃

巧家縣2013年苗族雙語教師招聘2名，分別為小河鎮(zhèn)馬鞍小學(xué)、山堡小學(xué)。

二、招聘方式

2013年教師補員招聘苗族雙語教師實行全市統(tǒng)一筆試，分級面試的方式進行。其中：筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，面試由縣民宗局、教育局組織實施。

三、基本原則

2013年招聘苗族雙語教師面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴肅工作紀律，提高面試工作水平，科學(xué)、客觀、公正選拔優(yōu)秀人才。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)組由民宗局、教育、人社局、紀委、監(jiān)察等單位組成。

2、面試考官

由主考官和考官組成。

五、面試

按照筆試成績擬面試人選，面試考生由教育局負責(zé)通知。面試中，馬鞍限招滇東北方言苗族，面試滇東北方言苗語，山堡限招川黔滇方言苗族，面試川黔滇方言苗語。

（一）面試時間：2013年12月25日2:30抽簽，15:00按照抽簽號先后順序進行面試。

（二）面試地點：巧家縣教育局小會議室。

（三）面試方法、內(nèi)容及分值。

1、面試方法、內(nèi)容及分值：苗語面試分值為100分，其面試方法、內(nèi)容及各項分值如下：

a、苗漢語翻譯（40分）。在漢語和苗語兩類題型中各抽一道題，考生用普通話讀出漢語并翻譯出苗語20分，用苗語讀出苗文并翻譯出漢語20分。

b、苗語作文（30分）。按要求進行苗語作文，其語言表達暢通20分，切合實際10分。

c、苗族文化傳承與保護（10分）。

d、苗族文字（20分）。

3、面試最低控制分數(shù)線。面試成績達到面試總成績的60%及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的考核和體檢。

4、面試程序

a、考生按照面試時間安排進入面試地點后進行抽簽，不按時到達面試地點的視為自動放棄。

b、考生進入面試地點后，評委組長宣布面試記時開始，考生按照面試內(nèi)容逐一進行面試。

c、評委根據(jù)考生每一項情況按評分表項目獨自打分（保留一位小數(shù)），場內(nèi)工作人員在評委所打的分數(shù)中去掉1位最高分、去掉1位最低分后，剩余分數(shù)相加平均分即為面試最后得分。

六、綜合成績計算

綜合成績=綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績＋筆試加分+面試成績

七、公示和聘用

擬聘用的人員由縣教育局公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，由縣教育局、人力資源和社會保障局與主管部門組織擬聘用人員填報相關(guān)材料報市教育局、人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

（一）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（二）通知時效。整個招聘工作期間在縣人力資源和社會保障局發(fā)出考核和體檢及其他事宜通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者按自動放棄處理。

（三）對違反錄用紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（四）為嚴肅考風(fēng)考紀，在整個招聘工作中，邀請縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：0870-7121110

巧家縣民族宗教事務(wù)局

巧家縣教育局

2013年12月21日