為做好2013年度我省初級專業(yè)技術資格認定工作,現(xiàn)就有關事宜通知如下:

一、認定權限

除國家規(guī)定考試的系列(專業(yè))和我省“評聘結(jié)合”系列外的系列(專業(yè))初級專業(yè)技術資格不再統(tǒng)一組織評審,均按照管理權限,實行以聘代評認定制度,認定權限具體如下:

(1)省屬各類企事業(yè)單位(省屬企業(yè)是指工商注冊在省的企業(yè))人員,由用人單位考核合格后組織申報,經(jīng)主管部門審批后,報省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處審核認定。

(2)各市(州)、長白山管委會及所屬地區(qū)企事業(yè)單位(包括非公企業(yè))人員,由用人單位考核合格后組織申報,經(jīng)主管部門審批后,報各市(州)、長白山管委會人力資源和社會保障局審核認定。

二、認定條件

符合以下條件之一的,可按照管理權限認定備案:

1.具有大學本科學歷,符合崗位專業(yè)條件,并從事本專業(yè)一年以上的;或具有大學本科學歷,不符合崗位專業(yè)條件,從事本專業(yè)兩年以上的。

3.具有大專學歷,符合崗位專業(yè)條件,從事本專業(yè)三年以上的;或具有大專學歷,不符合崗位專業(yè)條件,從事本專業(yè)四年以上的。

4.具有中專學歷,符合崗位專業(yè)條件,從事本專業(yè)五年以上的;或具有中專學歷,不符合崗位專業(yè)條件,從事本專業(yè)六年以上的。

三、認定程序

1.個人申請。由個人向本單位人事管理部門申請,并填報《吉林省初級專業(yè)技術資格認定表》。

2.考核公示。由用人單位人事管理部門對申請人工作情況及認定條件進行考核,并將考核結(jié)果進行公示。

3.組織申報。由用人單位對考核合格人員的《吉林省初級專業(yè)技術資格認定表》進行核定,并填寫《吉林省初級專業(yè)技術資格認定申報匯總表》,按工作程序,上報主管部門審核確定。

4.審核確定。由用人單位主管部門對申報認定人員進行核準,對核準人員進行匯總,并將申報人員《吉林省初級專業(yè)技術資格認定表》和《吉林省初級專業(yè)技術資格認定申報匯總表》及電子版,統(tǒng)一上報相關部門審批備案。

5.審批備案。按照認定權限,由各級人力資源和社會保障部門審批備案。

6.核準存檔。由各級人力資源和社會保障部門對符合人員予以核準。由用人單位將審核批準的《吉林省初級專業(yè)技術資格認定表》存入所屬人檔案。

四、認定時間及地點

1. 省屬各類企事業(yè)單位認定時間從2014年1月6日開始至1月16日結(jié)束,認定地點在吉林省人社廳專技處(長春市金業(yè)大廈B座707室),逾期不再辦理。

2.各地區(qū)認定時間及地點以各地區(qū)規(guī)定和通知為準。

五、其他事宜

1.審核備案材料。審核材料包括:用人單位初級專業(yè)技術資格認定工作申請(紅頭正式文件),《吉林省初級專業(yè)技術資格認定申報匯總表》及電子版,申報認定人員的學歷學位原件、單位聘用合同原件及《吉林省初級專業(yè)技術資格認定表》(一式兩份)。

2.發(fā)放證書范圍。繼續(xù)實行《吉林省初級專業(yè)技術資格認定表》存檔備案管理制度,初級專業(yè)技術資格一般不再統(tǒng)一打印和頒發(fā)證書。如涉及資質(zhì)評定等情況確需辦證的,可由用人單位主管部門按照管理權限,報省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術管理處審核,審核同意后統(tǒng)一辦理。各市(州)和長白山管委會也可根據(jù)實際情況,對《吉林省初級專業(yè)技術資格證書》進行翻印制發(fā),但須將原證書中第三頁“吉林省人力資源和社會保障廳印制”改為“XXX人力資源和社會保障局翻印制發(fā)”字樣。

聯(lián) 系 人:于 淼葉和令

聯(lián)系電話:0431-88690926,88690925。

2013年12月19日

初級匯總表

初級認定表

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《初級匯總表》《初級認定表》來源于吉林省人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年12月19日。

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