根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定在全縣在編在職人員中以考試競(jìng)爭(zhēng)方式擬調(diào) 57名同志到赫章縣房產(chǎn)事業(yè)局等單位工作。

一、考調(diào)單位及考調(diào)人數(shù)

考調(diào)單位、人數(shù)及條件等情況見(jiàn)《2013年赫章縣房產(chǎn)事業(yè)局等單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、報(bào)考條件

1、本縣在編在職行政、事業(yè)單位副科級(jí)以下（不含副科級(jí)）的工作人員；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、具有3年以上工作年限（2010年12月1日以前參加工作）；

4、年齡在40周歲以下（1972年12月1日以后出生，《職位表》另規(guī)定年齡要求的，按規(guī)定的年齡為準(zhǔn)。），學(xué)歷及專業(yè)符合報(bào)考職位要求，詳見(jiàn)《職位表》；

5、行政單位職位限在編在職公務(wù)員（占行政編制已登記或符合登記條件的）報(bào)考；

6、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位限在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員（占行政編制或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位編制，已登記或符合登記條件的）報(bào)考；

7、事業(yè)單位職位限行政、事業(yè)單位在編在職國(guó)家正式干部報(bào)考；

8、符合調(diào)動(dòng)條件（對(duì)照赫組通（2012）72號(hào)和赫縣黨發(fā)（2012）15號(hào)文件有關(guān)條件。）。

三、有下列情況之一者，不得報(bào)名。

1、本縣在編教師、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，已被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、在服務(wù)期限內(nèi)計(jì)生特崗人員，及新進(jìn)入本單位未服務(wù)滿規(guī)定期限的人員；

4、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

5、正在接受政法部門(mén)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查及處分期未滿的人員；

6、其他有規(guī)定不能參加考調(diào)的人員。

四、考調(diào)工作程序

1、制定考調(diào)方案；

2、發(fā)布考調(diào)信息；

3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查；

4、考試（分為筆試和面試）；

5、考核；

6、確定擬調(diào)人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名和資格審查

（一）公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

在赫章人力資源網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布考調(diào)信息，發(fā)布信息時(shí)間為2013年12月19日。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月23日-12月24日

上午8：30-11：30

下午2：30-5：30。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。

3、報(bào)名要求：

按照發(fā)布的考調(diào)條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：

（1）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片4張；

（4）報(bào)考人員身份依據(jù)文件及所在單位編制本復(fù)印件（需單位審核并加蓋公章）；

（5）單位同意報(bào)考證明。須持所在單位及行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明材料；考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對(duì)該職位考調(diào)計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

（三）資格審查

資格審查將貫穿考調(diào)工作全過(guò)程。

1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。

2、復(fù)審?？颊{(diào)單位根據(jù)初審意見(jiàn)，按照本方案和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)職位所需資格條件的考生，由考調(diào)單位審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。

（四）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，繳納報(bào)名費(fèi)100元。

考生憑有效《居民身份證》于2013年12月27日下午3點(diǎn)至5點(diǎn)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)

所有成績(jī)分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷。

筆試卷面總分100分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)；所有考試內(nèi)容均不指定參考書(shū)目。

筆試科目：所有報(bào)考職位筆試科目均為《綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間：2013年12月28日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）面試

1、面試根據(jù)各考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1：2的比例確定參加面試對(duì)象，同一職位面試對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

2、面試組織。面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績(jī)總分100分。面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

七、考核

根據(jù)考生總成績(jī)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)1：1比例確定列入考核對(duì)象（同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的確定考核對(duì)象）?？己斯ぷ饔煽颊{(diào)單位成立考核小組具體組織實(shí)施?？己酥饕疾炜忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己藨?yīng)做到全面、客觀、公正?？己瞬缓细竦?，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。因考核不合格，剩余的職位予以遞補(bǔ)一次。

八、調(diào)動(dòng)

經(jīng)筆試、面試、考核合格的人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員。由考調(diào)單位按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)?？颊{(diào)到事業(yè)單位的，考調(diào)單位要與調(diào)動(dòng)人員簽訂聘用合同，并報(bào)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證。

九、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)考調(diào)條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、其他事項(xiàng)

本方案由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857-3232881 (縣人社局)

監(jiān)督電話：0857-3222778（縣監(jiān)察局）

赫章縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年12月19日

附件：

《職位表》

《報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.xls》來(lái)源于赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年12月19日。

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