六盤(pán)水市地方志編纂委員會(huì)辦公室(六盤(pán)水市年鑒編輯部、六盤(pán)水市地方志館)是財(cái)政全額預(yù)算管理的正縣級(jí)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，為市人民政府的地方志工作機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)我市的地方志編纂、年鑒編輯、方志館建設(shè)管理等工作，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審查同意，決定在全市機(jī)關(guān)及參公事業(yè)單位中遴選3名黨政管理工作人員。

一、遴選工作人員數(shù)量

本次共遴選黨政管理工作人員3名。其中：

1、崗位一2名：漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、崗位二1名：本科以上學(xué)歷，須持有“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”。

二、遴選條件和資格

（一）遴選范圍

面向全市機(jī)關(guān)及參公事業(yè)單位中具有公務(wù)員身份或者參照公務(wù)員法管理身份的工作人員進(jìn)行遴選。

（二）報(bào)考條件

1．政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

2．勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法行為；

3．40周歲以下（1973年12月31日以后出生）；

4．兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員(參公管理人員)工作經(jīng)歷。

5．身體健康。

6．有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

①不符合招考職位要求的相關(guān)條件的人員；

②受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

③有吸毒史的；

④受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

⑥歷次年度考核有基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職情況的；

⑦其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、遴選程序

遴選程序分為報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察、試用、調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間:2013年12月19日至2014年1月3日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：鐘山西路50號(hào)市直機(jī)關(guān)十二層辦公樓十一樓市地方志辦綜合科，聯(lián)系電話：8224860(傳真)。聯(lián)系人：彭志勇，羅 玲?？赏ㄟ^(guò)傳真報(bào)名，報(bào)名材料原件在資格審查期間統(tǒng)一進(jìn)行審查。

3．報(bào)名所需材料及要求

①有效身份證或戶(hù)口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件；

②具有所在單位黨委(黨組)及組織人事管理權(quán)限部門(mén)出具同意報(bào)考的證明；

③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

④公務(wù)員登記表復(fù)印件或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件；

⑤本人近期一寸藍(lán)底免冠照片4張；

⑥填寫(xiě)《市地方志辦遴選工作人員報(bào)名表》；

⑦蓋有本單位公章的工作簡(jiǎn)歷表。

(二)資格審查

1、集中資格審查。市地方志辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)傳真報(bào)名的人員在集中資格審查期間要將材料原件送到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位遴選人數(shù)與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。達(dá)不到比例的，不能開(kāi)考。

2、全程資格審查。資格審查工作貫穿于遴選工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取遴選資格的，以及在綜合測(cè)試和體檢中作弊的，在考試中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加遴選資格。

（三）綜合測(cè)試

1、綜合測(cè)試分為筆試和面試。

筆試（占40%）：采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按職位筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定參加面試的人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

面試（占60%）：由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家等人員組成面試小組進(jìn)行面試。按筆試、面試成績(jī)之和從高到低1：1的比例確定體檢查選。

2、筆試時(shí)間：2014年1月11日下午14：30至17：00；筆試地點(diǎn)在市地方志辦。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)待定。

4、考試總成績(jī)計(jì)算方式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢

崗位一前2名(含第二名成績(jī)并列人員)進(jìn)入體檢；崗位二第一名(含成績(jī)并列)進(jìn)入體檢。遴選領(lǐng)導(dǎo)小組按遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察的結(jié)果，確定體檢人選。

體檢結(jié)論一律以統(tǒng)一指定的醫(yī)院所作出的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生由遴選辦公室統(tǒng)一組織一次復(fù)查，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。再次體檢不合格者不列入考察對(duì)象，則按該職位人選考察結(jié)果及考試成績(jī)依次遞補(bǔ)（參加遞補(bǔ)的考生必須是本職位取得面試資格且實(shí)際參與面試成績(jī)有效的人員）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（五）考察

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。采取約談、到報(bào)考人員所在單位訪談、查看干部檔案等方式進(jìn)行考察。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬錄用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、組織紀(jì)律渙散，有不良思想作風(fēng)和生活作風(fēng)問(wèn)題的；

4、被開(kāi)除公職或被辭退、除名者；

5、不符合報(bào)考職位的資格條件的；

6、報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情況；

8、經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其它情形。

（六）試用

考察合格錄用的人員，實(shí)行三個(gè)月試用期。

（七）調(diào)動(dòng)

試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如查實(shí)沒(méi)有公務(wù)員身份或者參公身份的人員，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

在遴選工作中，監(jiān)督工作辦公室人員全程參與，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

其他未盡事宜由“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)電話：敖 波(8221632)。

附： 六盤(pán)水市地方志辦遴選工作人員報(bào)名登記表(待更新)

六盤(pán)水市地方志辦

2013年12月18日

更多信息請(qǐng)查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)