根據(jù)《關(guān)于印發(fā)安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法的通知》（組通字〔2010〕42號）和《關(guān)于印發(fā)安徽省省直機關(guān)2013年公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作實施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕241號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合招考崗位要求，制定本實施方案如下：

一、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分與遴選職位按照3：1的比例確定面試人選，對報考省委黨校職位的前三名人員（共計3人）進行資格復(fù)審。

（一）時間：2013年12月27日星期五(上午8:00至下午17:30)

（二）地點：中共安徽省委黨校組織人事處226室

聯(lián)系電話：0551-62173024

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書（以上材料需原件和復(fù)印件1份）、兩年工作經(jīng)歷證明、公務(wù)員年度考核登記表、公務(wù)員登記表或選調(diào)生審批表的復(fù)印件1份，加蓋公章。資格復(fù)審合格的發(fā)給面試通知單，復(fù)審不合格的，依次遞補符合條件者參加面試。

2.資格復(fù)審必須由本人親自前來參加，不接受他人代理。

3.凡與報考資格條件要求不符或不能接規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格。

二、面試

（一）面試方式

1.根據(jù)此次招錄崗位要求，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和撰寫調(diào)研報告相結(jié)合的形式進行。

2.結(jié)構(gòu)化面試采取打分制（100分），由7名考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下5位考官打分的平均分為結(jié)構(gòu)化面試成績，成績當(dāng)場宣布。考官由省委黨校、省委組織部相關(guān)人員和有關(guān)專家組成，其中省委黨校考官不超過3人。

3.調(diào)研報告采取打分制（100分），由7名考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下5位考官打分的平均分為調(diào)研報告成績，成績當(dāng)場宣布?？脊儆墒∥h校、省委組織部相關(guān)人員和有關(guān)專家組成，其中省委黨校考官不超過3人。

（二）成績合成

統(tǒng)考人員筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%；統(tǒng)考人員面試試采取兩種方式，結(jié)構(gòu)化面試占專業(yè)測試成績50%，撰寫調(diào)研報告占專業(yè)測試成績50%。

（三）面試地點和時間

1、地點：中共安徽省委黨校大院內(nèi)（具體地點另行通知）。

2、測試時間：2014年元月（具體時間另行通知）。

三、考察和體檢

根據(jù)遴選計劃數(shù)和報考人員考試綜合成績，從高分到低分按1:2的比例確定參加考察和體檢人員。主要考察擬選人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。對于考察合格者在三等甲級綜合性醫(yī)院進行體檢，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，具體時間地點另行通知。

四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

將擬遴選人員在安徽先鋒網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

面試及有關(guān)工作在省委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省委黨校紀(jì)檢部門全程參與和監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，切實維護遴選工作的嚴(yán)肅性和公正性。

中共安徽省委黨校公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單請參照http://www.ahxf.gov.cn/ggl/418048.SHTML

中共安徽省委黨校

2013年12月6日

更多信息請查看安徽省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)