因工作需要，經(jīng)研究同意，西湖管理區(qū)人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員15名。

一、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員15名。凡符合條件者均可報名應(yīng)聘。具體招聘崗位及數(shù)量見附表。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3、具有相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)條件和其他條件；

4、身心健康。

（二）具體條件

見附表。

四、招聘程序和辦法

（一）制定招聘方案報市人社局審批。

（二）發(fā)布信息：將審批后的招聘方案在西湖管理區(qū)網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站向全社會發(fā)布。時間：2013年12月17日-25日。

（三）公開報名：時間：2013年12月26日—28日，采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩照3張，到西湖管理區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓三樓辦公室報名。聯(lián)系人：蘇綠林 15973060308  0736-2824640。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，簽定報考承諾書。

（四）資格審查：由區(qū)政治部、區(qū)紀檢監(jiān)察局和用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。

（五）確定開考比例：按照招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1：3的比例確定。達不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。

（六）考試：包括筆試和面試兩部分?？偡譃?00分。

1、筆試（占總成績的60%）：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（占筆試成績的30%）和相關(guān)專業(yè)知識（占筆試成績的70%）。文秘崗位以申論替代相關(guān)專業(yè)知識。

2、面試（占總成績的40%）：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。筆試成績相同的，以專業(yè)知識高者為先。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

3、考試時間與地點：另行通知

（七）體檢：根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。

（八）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

（九）遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)委政治部同意，可按聘用同一崗位考試總成績依次等額遞補，遞補壹次。

（十）確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)委政治部進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個工作日。

（十一）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)政治部審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

其他未盡事宜，按湘人社發(fā)[2011]45號和常辦發(fā)[2010]2號文件執(zhí)行。

常德市人力資源和社會保障局

中共西湖管理區(qū)委員會政治部

2013年12月17日

2013年常德市西湖管理區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員崗位及數(shù)量表

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