為拓寬干部選用渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，市紀(jì)委監(jiān)察局決定在全市公開考選紀(jì)檢監(jiān)察干部。現(xiàn)公告如下：

一、考選職位和人數(shù)

市紀(jì)委監(jiān)察局派出紀(jì)工委監(jiān)察分局科員4名。

二、報(bào)名范圍

全市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員。

三、報(bào)考資格和條件

1、在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)案件檢查部門（市紀(jì)委監(jiān)察局除外），公安機(jī)關(guān)刑偵、經(jīng)偵部門，檢察機(jī)關(guān)反貪、公訴部門工作三年以上（三部門工作年限可以合并計(jì)算，截止時(shí)間為2013年10月1日）；或者在省、市紀(jì)委參加辦案工作一年以上（辦案工作年限可以合并計(jì)算，截止時(shí)間為2013年10月1日），且有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

２、年齡30周歲以下（1983年10月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷；全日制研究生，年齡放寬到32周歲（1981年10月1日以后出生）。

３、遵紀(jì)守法，無不良社會(huì)記錄。

４、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，有一定的寫作能力和電腦辦公水平。

５、身體健康。

四、考選程序

1、發(fā)布公告。通過《九江日?qǐng)?bào)》、中國(guó)九江網(wǎng)、九江廉溪網(wǎng)、九江人事網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

2、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2013年12月24日～12月27日下午18:00整。

報(bào)名地點(diǎn)：九江市紀(jì)委干部室

聯(lián)系電話：0792-8211616

聯(lián)系人：劉煉、梅中華

報(bào)名所需材料：①考生需填寫《九江市紀(jì)委監(jiān)察局公開考選干部報(bào)名及資格審查表》；②按干部管理權(quán)限出具加蓋縣級(jí)組織人事部門、市直部門單位黨組（黨委）公章的《公務(wù)員登記表》復(fù)印件和同意報(bào)考介紹信〔考生為縣及縣以下單位公務(wù)員的，介紹信由該考生所在單位出具，加蓋縣級(jí)組織人事部門公章；考生為市直部門公務(wù)員的，介紹信由單位黨組（黨委）出具〕；③紀(jì)檢、公安、檢察機(jī)關(guān)出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明或者省、市紀(jì)委辦案部門出具的參加辦案工作證明；④個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位等資料原件及復(fù)印件各一份；一寸近期紅底彩色免冠照片3張。

資格審查。按照公布的報(bào)考資格和條件進(jìn)行，資格審查合格者發(fā)準(zhǔn)考通知和準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開考選工作的全過程。

3、筆試。筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為法律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。

4、面試。根據(jù)職位以1:3比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單（入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)委評(píng)分的方式，評(píng)分實(shí)行百分制。

5、體檢。按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算考生總成績(jī)，從高分到低分取前4名確定為體檢對(duì)象（入闈最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同者以面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)?cè)傧嗤囊徊⒘腥耄?。按照《公?wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按筆試和面試的總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，列為體檢對(duì)象。

6、組織考察。由市紀(jì)委干部室組成考察組，對(duì)體檢合格者根據(jù)職位按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象，主要對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦模∠溥x調(diào)資格，按體檢合格者總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、確定人選及公示。根據(jù)考察情況，由市紀(jì)委常委會(huì)議研究決定選調(diào)人選。對(duì)選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

8、試用及調(diào)動(dòng)。選調(diào)干部實(shí)行試用期制，從正式選用之日起試用6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，按有關(guān)程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開考選干部工作在市紀(jì)委常委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市紀(jì)委干部室具體組織實(shí)施。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按照相應(yīng)比例減少考選人數(shù)。

六、其他事項(xiàng)

筆試、面試及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。未盡事宜由市紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)解釋。

中共九江市紀(jì)委辦公室

2013年12月16日

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