為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)我縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣政府同意，根據(jù)省、市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員6名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院：院長(zhǎng)1人。

2、規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院：專業(yè)技術(shù)人員5人（其中城市規(guī)劃專業(yè)崗位2人，建筑學(xué)專業(yè)崗位1人，園林設(shè)計(jì)專業(yè)崗位1人，市政工程專業(yè)崗位1人）。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則。

（二）采取按需所用、引留并重的原則。

（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

三、招聘范圍及對(duì)象

全日制普通高等院校畢業(yè)生及其他單位、社會(huì)團(tuán)體符合應(yīng)聘條件和崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員，男女不限。

四、報(bào)名資格和條件

（一）招聘人員必須具備以下基本條件：

1、熱愛(ài)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。

2、具有普通全日制高校建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林、市政工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（二）招聘人員還必須具備職位所需的其他條件，具體要求為：

1、應(yīng)聘規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)資格條件：

（1）年齡不超過(guò)40周歲（即1973年8月1日后出生），獲得碩士研究生學(xué)歷或具有副高以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到45周歲；

（2）取得注冊(cè)規(guī)劃師資格滿一年以上，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作5年以上；

（3）具有履行應(yīng)聘崗位所需的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有較豐富的城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、應(yīng)聘規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員資格條件

（1）年齡不超過(guò)35周歲（即1978年8月1日后出生），獲得碩士研究生學(xué)歷或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲；（2）具有規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

凡有過(guò)下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

（3）已就業(yè)未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（4）違反綜合治理?xiàng)l例、計(jì)劃生育政策的；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

五、招聘步驟

整個(gè)招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用公示、聘用等步驟和程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

（一）發(fā)布信息

招聘各環(huán)節(jié)信息均在“蘄春縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月21日至12月31日，每天上午8：00-12：00，下午2：00—5：00。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到要求，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

3、報(bào)名地點(diǎn)：蘄春縣培訓(xùn)考試中心（縣物價(jià)局對(duì)面，原人事局二樓）。

4、報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)用每人100元，進(jìn)入面試人員另交納面試費(fèi)50元。

5、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持有效教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片6張，考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，不得弄虛作假，否則取消報(bào)考資格。 　

6、資格審查：資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)參與，各崗位擬招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上，對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)減少或重新調(diào)整招聘名額。

七、考核、考試

應(yīng)聘規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)并通過(guò)資格審查的人員，不需參加筆試，直接由縣人力資源與社會(huì)保障局會(huì)同縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局進(jìn)行面試、考核錄用。

應(yīng)聘規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員的需參加統(tǒng)一考試?？荚囉晒P試、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。全日制普通高校碩士畢業(yè)生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的、符合規(guī)定專業(yè)的“985”、“211”高校畢業(yè)生可不需參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容 ：《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，實(shí)行閉卷考試。

筆試時(shí)間為120分鐘。試卷的命題、考試、閱卷工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織。

（2）筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于考試前一天到縣培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取。

（3）筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上統(tǒng)一公布。

2、面試

（1）面試工作在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局具體組織實(shí)施。

（2）面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情況則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上統(tǒng)一公布。

八、體檢、考察及公示

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求進(jìn)行。體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局共同組織實(shí)施。對(duì)考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（考生在體檢、考察遞補(bǔ)過(guò)程中若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，擬聘用人員進(jìn)入縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局工作，試用期為3—6個(gè)月。試用期滿合格的，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局按相關(guān)程序予以正式聘用，并辦理人事、編制等手續(xù)，不合格的，不予聘用。

聘期及待遇：

1、試用期工資2000元∕月，試用期滿后經(jīng)單位考核合格的，解決事業(yè)編制，與縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局簽訂正式聘用合同，首聘五年，聘期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，期滿可續(xù)聘。聘任為規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)的，年薪10萬(wàn)元+業(yè)務(wù)提成5-10%；聘任為規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員的年薪5萬(wàn)元+業(yè)務(wù)提成2-5%，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。

2、聘任為規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)的，享受不低于120平方米公共租賃住房待遇，五年聘任期滿，繼續(xù)聘任且年度業(yè)績(jī)考核合格的，房屋產(chǎn)權(quán)作為獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)歸個(gè)人所有；戶籍在外地聘任為規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院工作人員的，單位提供住所并發(fā)放生活、交通補(bǔ)助。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、招聘工作全過(guò)程，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　2、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。有下列情形之一的取消考試、聘用資格或?qū)ο嚓P(guān)工作人員按規(guī)定追究責(zé)任：

　　(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(2)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　(4)違反本方案的其他情形的。

報(bào)名及政策咨詢電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0713—7186682

縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局政工股：0713—7225837

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713—7222421

二0一三年十二月十六日

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