2013年鄭州市中牟縣人民政府辦公室遴選工作人員公告
來源:中牟縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1345 次 日期:2013-12-11 17:12:08
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一、遴選崗位

網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護人員共5名。

二、遴選范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、縣直單位在編在崗財政全供的行政、事業(yè)單位人員。

三、遴選條件

(一)熱愛辦公室工作,樂知好學,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),身體健康。

(二)全日制本科及以上學歷。有中文、計算機特長,在省級以上正規(guī)報刊雜志發(fā)表文章或通過國家計算機等級考試獲二級以上證書的,可放寬學歷。

(三)年齡在28周歲以下(1985年1月1日后出生)。

(四)一年以上工作經(jīng)歷(2012年12月前參加工作)。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、能力測試、考察、體檢、公示、正式調動等程序進行。

(一)公開報名

采取現(xiàn)場報名的方式,報名時須提供以下材料:

1.本人身份證、學歷證書原件及復印件各1份;

2.公開遴選工作人員報名及資格審查登記表(附件)2份;

3.近期一寸免冠彩色照片4張及電子版;

4.報名時間:2013年12月9日—12月13日(上午9:00—11:00,下午14:30—17:00);

5.報名地點:縣四大班子機關綜合辦公樓214房間,聯(lián)系人:井憲濤聯(lián)系電話:62166555。

(二)資格審查

由遴選單位對報名人員進行資格審查,審查結果在中牟縣人民政府網(wǎng)公布。

(三)能力測試

能力測試分綜合知識測試和計算機測試兩科,每科按百分制計分,總成績按綜合知識測試×60%+計算機測試×40%計分。

1.綜合知識測試:采取閉卷形式,內容包括計算機基礎知識、文字寫作和公共基礎知識等。主要測試報考人員的計算機應用水平、政策理論水平、綜合分析和解決問題的能力、文字寫作能力等。

2.計算機測試:上機操作,完成測試題目。主要測試報考人員計算機及軟件的實際操作能力。

遴選名額與報名人數(shù)達到1:3的比例開考,達不到比例的相應遞減遴選名額。根據(jù)能力測試總成績由高分到低分,等額確定考察人選,最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員同時進入考察。能力測試成績在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)考察

按照人崗相適的原則,對考察人選能力素質與公開遴選崗位的適應程度進行全面考察。崗位經(jīng)考察認為無合適人選,經(jīng)研究同意后,可終止遴選。

(五)體檢

按公務員體檢辦法,委托相關醫(yī)療單位進行體檢。體檢標準嚴格參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格形成的缺額,從高分到低分依次遞補。

(六)公示

體檢合格人員將進行為期7天的公示,公示期滿后,對無影響調動相關反映的,進入試用。

(七)正式調動

遴選工作人員試用期半年,試用期滿后進行相關考核,考核合格后,按照相關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

中牟縣人民政府辦公室

2013年12月9日

中牟縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名及資格審查登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《中牟縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名及資格審查登記表.doc》來源于中牟縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年12月11日。

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