為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)服務(wù)和城市管理工作人員隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向全市部分區(qū)退役軍人公開招聘10名街居城管協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織筆試、面試。

二、招聘對(duì)象和條件

1．思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，自愿到社區(qū)工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。

2．退役軍人，具有高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3．年齡在28周歲以下（1985年1月1日后出生），身體健康。

4．合肥市廬陽(yáng)區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、瑤海區(qū)戶籍，計(jì)算機(jī)操作熟練。

三、招聘程序和方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1．提交報(bào)名申請(qǐng)

考生于2013年12月9日9：00至12月12日17：00期間登陸合肥獵頭網(wǎng)（www.hfjyz.com），按程序提交報(bào)名申請(qǐng)，逾期不再接受報(bào)名。咨詢電話：0551-62891910

2．資格初審

考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至12月13日17：00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后請(qǐng)自行打印資格審查表。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后2013年12月12日9:00至12月13日20:00期間通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。筆試費(fèi)每人45元，免收面試費(fèi)。

4．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于12月14日9:00至22:00期間登錄合肥獵頭網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法?？荚嚳偝煽?jī)100分，筆試、面試各占總成績(jī)的50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1．筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試30分，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)30分，綜合知識(shí)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理與寫作等）30分，社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)10分。不指定參考資料。

筆試時(shí)間：2013年12月15日（周日）上午8：30-11：00

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)上公布成績(jī)。經(jīng)查分程序后按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)入面試），并在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)上公布入圍面試環(huán)節(jié)人員名單。

2．資格復(fù)審

（1）時(shí)間：2013年12月20日（8:30-12:00，14:00-17:30）

（2）地點(diǎn)：合肥市徽州大道418號(hào)金萬(wàn)通大廈25樓會(huì)議室

（乘車路線：4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下；122路、226路、21路到南熏門橋站下）

（3）入圍面試人員在指定時(shí)間需攜帶本人資格審查表、身份證、戶口本、高中及以上學(xué)歷證書、退役軍人相關(guān)證明材料等原件、復(fù)印件各一套（原件審核后歸還本人，復(fù)印件須提交），另附3張2寸正面免冠證件照。所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)報(bào)名資格審查，但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，不授予面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供以上材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（4）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，領(lǐng)取面試通知書。并按通知書上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶通知書和本人有效身份證件參加面試。

3．面試

面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

1．根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單，在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)上公布。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

2．體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3．因本人放棄、體檢或考察不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按確定面試成績(jī)決定取舍）。體檢、政審均合格的人員在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門研究，取消聘用資格。

（四）聘用手續(xù)、待遇

1．對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為聘用對(duì)象，不入編制，簽訂勞動(dòng)合同。招聘的人員聘用后到街道或所轄社區(qū)從事城市管理服務(wù)工作。

2．應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分有效遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)決定取舍），體檢、政審環(huán)節(jié)及公示均同上要求。

（1）首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同；首聘期滿考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。

（2）本次聘用人員辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，年收入不低于3萬(wàn)元(含獎(jiǎng)金、福利、加班費(fèi)及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分)。

（3）試用期考核合格者，自聘用之日起，服務(wù)期限不低于3年。

（4）本次聘用人員經(jīng)招聘單位培訓(xùn)合格后,報(bào)區(qū)人社局備案后上崗。

四、其它

咨詢電話：0551-62891910

廬陽(yáng)區(qū)人民政府雙崗街道辦事處

2013年12月2日

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