2013年廣聯(lián)達(dá)公司招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:武漢大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng) 閱讀:1076 次 日期:2013-12-10 14:46:27
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一、公司簡(jiǎn)介

廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司成立于1998年,總公司位于北京中關(guān)村軟件園內(nèi)一座自主產(chǎn)權(quán)的辦公大樓——廣聯(lián)達(dá)大廈。十年磨礪,廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司(下稱(chēng)“廣聯(lián)達(dá)”)從寥寥數(shù)人、30萬(wàn)本金的創(chuàng)業(yè)新軍,年?duì)I業(yè)收入破9.5億、員工3000余人的大型軟件企業(yè),并在深圳A股板塊交易的上市企業(yè)(股票代碼:002410)。創(chuàng)造了又一個(gè)企業(yè)高速騰飛的財(cái)富奇跡,也再次展現(xiàn)了科技力量和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)合迸發(fā)出的強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)魅力。

廣聯(lián)達(dá)主要業(yè)務(wù)為工程造價(jià)系列軟件、項(xiàng)目管理系列軟件的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和提供相關(guān)軟件技術(shù)服務(wù)。公司立足工程建設(shè)領(lǐng)域,圍繞工程項(xiàng)目的全生命周期,為客戶提供以工程造價(jià)為核心,以工程項(xiàng)目(綜合)管理為主體的軟件產(chǎn)品和企業(yè)信息化整體解決方案。公司已經(jīng)成為建筑行業(yè)軟件領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),其主要產(chǎn)品工程造價(jià)軟件占據(jù)了同類(lèi)產(chǎn)品53%的市場(chǎng)份額。

二、招聘簡(jiǎn)章

廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司在全國(guó)共40個(gè)分支公司,此次招聘分支:重慶、成都、綿陽(yáng)、湖北、湖南、鄭州、洛陽(yáng)。

武漢廣聯(lián)達(dá)三山軟件技術(shù)有限公司成立于2003年,是廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司在湖北唯一分支機(jī)構(gòu)。公司位于武漢市珞喻路廣埠屯(地鐵A出口)華中電腦數(shù)碼城10樓10028室、10068室、10098室,辦公面積約500多平方米,并在武昌漢口自設(shè)有培訓(xùn)機(jī)房。公司已在宜昌、荊州、恩施、襄樊、十堰、荊門(mén)、孝感、隨州、黃石、咸寧、黃岡均設(shè)立有辦事處。武漢廣聯(lián)達(dá)目前擁有員工80多人,計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科員工占到70%

招聘崗位一:材價(jià)信息業(yè)務(wù)專(zhuān)員4名

2014年廣聯(lián)達(dá)公司將在湖北開(kāi)展材價(jià)信息業(yè)務(wù)。鑒于材價(jià)信息服務(wù)的特殊性,需要在當(dāng)?shù)亟M建材價(jià)信息運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟ú呐c設(shè)備價(jià)格信息的拓展、采集。

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)建材供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)工作實(shí)施,并完成所下達(dá)的目標(biāo)

2)負(fù)責(zé)客戶信息搜集、客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、材料信息更新

3)負(fù)責(zé)合作客戶的資料和信息管理,包含并確保完整交付入庫(kù)

4)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

崗位要求:

1.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、商務(wù)洽談及關(guān)系維護(hù)

2.抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

3.具備市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.本科以上學(xué)歷,建筑、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

5.年齡28歲以內(nèi),應(yīng)屆畢業(yè)生素質(zhì)優(yōu)秀者可招收

待遇描述:

1、底薪2500+提成,正式員工享有五險(xiǎn)一金。試用期工資:2500元/月。

2、所有員工享有生日禮物、節(jié)日禮品、商業(yè)意外險(xiǎn)、公費(fèi)體檢、旅游等多種福利。

3、免費(fèi)參加公司崗前培訓(xùn)。

4、雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

5、公司人力資源部和各職能部門(mén)組織多種培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)計(jì)劃,為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展和晉升空間。每年舉辦專(zhuān)業(yè)定級(jí)考核,日常組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等內(nèi)部培訓(xùn)為員工提供良好的學(xué)習(xí)氛圍和晉升機(jī)會(huì)。

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