2013年晉中市左權(quán)縣招聘縣人民醫(yī)院工作人員公告
來(lái)源:左權(quán)縣人民政府網(wǎng) 閱讀:872 次 日期:2013-12-10 09:22:13
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經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員。本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)聘用,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘名額、崗位及性質(zhì)

這次公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員共20名。其具體崗位和名額為:醫(yī)療崗位11名(其中內(nèi)科、外科、兒科、眼科、耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、急診科、麻醉科共10名,中醫(yī)1名);醫(yī)技崗位4名(其中藥劑1名,影像1名,檢驗(yàn)1名,病檢1名);護(hù)理崗位5名。為差額事業(yè)編制。

招聘程序

(一)報(bào)名條件

1、基本條件

(1)熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,自愿從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,事業(yè)感和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。

(3)符合報(bào)名條件的大學(xué)生村干部,需由縣委組織部出具同意報(bào)考證明;符合報(bào)名條件的在職在編人員,需由其所在單位及其主管局出具同意報(bào)考證明;符合報(bào)名條件的已婚人員需由縣人口和計(jì)劃生育主管部門出具符合國(guó)家生育政策的生育證明。

(4)每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

2、具體條件

詳見《左權(quán)縣人民醫(yī)院招聘崗位及其招聘條件一覽表》

3、限制條件

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的

(3)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的

(二)、資格審查

1、本次招聘全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、派遣(報(bào)到)證及相關(guān)崗位要求的各類證書的原件及復(fù)印件,以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片6張,到指定地點(diǎn)報(bào)名。填寫《左權(quán)縣招聘縣人民醫(yī)院工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)。報(bào)考者要如實(shí)提交以上信息和資料,凡提供虛假報(bào)考資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全、不實(shí),導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

2、考試招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,符合招考條件的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證,并告知考試具體事宜。面試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘辦公室確定。面試人員屆時(shí)持本人身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

3、開考比例:各崗位報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到擬聘用人數(shù)的3倍以上(含3倍),達(dá)不到的通過(guò)減少聘用名額,使報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例達(dá)到3:1,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的,則取消本崗位的考試。報(bào)名結(jié)束后,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)報(bào)考情況確定減少聘用名額崗位和取消考試崗位,并通過(guò)左權(quán)人社網(wǎng)向社會(huì)公布。報(bào)考取消崗位的考生,可改報(bào)其他符合報(bào)名條件要求的崗位。

(三)考試

根據(jù)《左權(quán)縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施辦法(試行)》精神,符合招考崗位專業(yè)要求的獲得碩士及其以上學(xué)位的研究生報(bào)考,不參加筆試,直接進(jìn)入所報(bào)崗位的面試。面試成績(jī)?cè)?0分以上(含60分)的,可確定為體檢、考核人員。經(jīng)體檢和考核合格、公示無(wú)異議者,由人社局辦理聘用手續(xù),不占用計(jì)劃招聘崗位人數(shù)。

1、筆試

報(bào)考醫(yī)療、醫(yī)技崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考護(hù)理崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,各科計(jì)分均采取百分制。筆試總成績(jī)?yōu)閷I(yè)科目(《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》)的60%與《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的40%之和,且筆試專業(yè)科目單科成績(jī)不得低于60分。達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線者,按筆試總成績(jī)的高低依次確定面試人員。

2、面試

筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試總成績(jī)按所報(bào)崗位參考人數(shù)分別由高分到低分排列順序,以計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的2倍比例分別確定參加面試人員。若面試人數(shù)不達(dá)招聘崗位人數(shù)2倍以上的,可根據(jù)面試人數(shù)相應(yīng)核減招聘崗位。同一崗位的最后一名入闈者筆試總成績(jī)相同的,可共同列入該崗位面試人員名單。

面試實(shí)行百分制,60分為合格,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

面試結(jié)束后,依據(jù)筆試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%的綜合成績(jī)由高到低的順序(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí),以筆試總成績(jī)高低排序;如筆試總成績(jī)也相同的,以“專業(yè)科目”成績(jī)高低排序)按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢、考核人員。

(四)體檢和考核

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織??己斯ぷ饔扇松缇趾托l(wèi)生局共同負(fù)責(zé),對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其提供的個(gè)人信息與事實(shí)不符,取消其聘用資格。因體檢和考核不合格,出現(xiàn)空缺的,按考生綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格后,對(duì)擬聘用人員公示7天,接受考生和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的,對(duì)合格人員由人社局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員嚴(yán)格實(shí)行一年的試用期,試用期的人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理。試用期滿經(jīng)人社、編辦、衛(wèi)生部門考核合格的予以正式聘用,不合格者取消其聘用資格。被聘用人員最低服務(wù)年限為10年(含試用期),10年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督

在招聘過(guò)程中,由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門參與全程監(jiān)督,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,按照有關(guān)規(guī)定查處,監(jiān)督電話0354-8631138

時(shí)間安排及其他

招考公告時(shí)間:2013年12月9日—12月15日。

報(bào)名和資格審查時(shí)間:2013年12月16日—12月20日(每天上午:8:00——11:30;下午:15:00——17:30)。

報(bào)名地點(diǎn):人社局會(huì)議室

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年12月25日

筆試時(shí)間、地點(diǎn):2013年12月28日,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間:根據(jù)筆試成績(jī)揭曉時(shí)間另行通知。

報(bào)名考務(wù)費(fèi):按縣物價(jià)部門審核批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

左權(quán)縣人民醫(yī)院招聘崗位及其招聘條件一覽表

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